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我不用尊重和害怕任何人!
阿伦·艾弗森
生途兆于无始之境,变化构于倚伏之场。
生命的轨迹始于无始的境域,变化形成于相互依存的场所。
慧远
人身上最软的是头发,最硬的是牙齿,可是一个人身上最容易坏,最容易脱落的却是牙齿,等到人死了之后,全身上下都腐烂了,头发却还是好好的。人身上最脆弱的就是眼睛,可是每人每天从早到晚都在用眼睛,不停的在用,眼睛却不会累,如果你用嘴不停的说话,用手不停的动,用脚不停的走路,你早就累得要命。所以我想,“脆弱”和“坚硬”之间,也不是绝对可以分别得出的。
古龙
人无刚强,安身不牢。
兰陵笑笑生
对于受苦者,把目光离开自己的苦恼,忘却自我,这是像陶醉一样的快乐。我从前曾认为:世界就是像陶醉一样的快乐和忘我。
尼采
我们不要小看这个速度,速度背后体现了你的战略取舍,意味着你能比竞争对手更早预知、预判、屡屡胜利;同时你又有更好的团队配置、灵活的作战单元与不冗长的决策流程等等……
张颖
女人要什么天才?长得好就是天才。
贾平凹
人生在世,我们要用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能改变的事情,并用智慧分辨二者的不同。
李开复
勤劳:爱惜光阴,应做有用之事,不为无益之举。
富兰克林
生活是一本打开的书,每一页都写满了痛苦和欢乐。
戴厚英
企业要想避免衰弱、再造卓越,一是规模做大以后要有忧患意识,不能沾沾自喜,妄自尊大,被暂时的胜利冲昏头脑;二是在扩张时要突出主业,有所取舍,不做与企业战略和自身能力不匹配的业务:三是出现危机时,不能掉以轻心,要全力应对,防止风险点和出血点扩大;四是解决问题时,不能有“病急乱投医”的侥幸心理,要对症下药,解决问题,千万不能盲目补救,因为那样可能捅的窟窿更大,企业的损失也更大。
宋志平
若想有所作为,就必须发挥“上司的优势”。
彼得·德鲁克
在抖音带货和以前创业还是很不一样的,以前一天的流水就几百万,现在,卖出去一件羽绒服才赚10元钱。站在镜头前面让用户能看到我,就说明耿乐没有被打倒,这种被认同的感觉还是很爽的。用户在我的直播间买东西,很大程度还是因为情怀。
耿乐
这个社会自然物与大自然一样,也要管到花鸟草虫,也从它那永不停息的火山口,喷射出熊熊的火焰。
巴尔扎克
It is better to be beautiful than to be good, but it is better to be good than to be ugly.
美丽要比善良好,善良要比难看强。
奥斯卡·王尔德
企业规模不是越大越好,终有生存极限,唯有超越规模、活出质量。
宋志平
爱就是不演戏!把你的一切都敞开吧,把你愿意敞开和不愿意敞开的都敞开吧!
史铁生
上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。
曾仕强
浮士德:停驻吧!美妙的时光!我在人世的日子会留下印记,任万代光阴飞逝也无法抹去,我在这样的预感中欣喜无比,这是我生命中最崇高的瞬际。
乔斯坦·贾德
Memory is identity... You are what you have done; what you have done is in your memory; what you remember defines who you are.
记忆即身份…你即你所为;你所为存于记忆;你所记决定你是谁。
朱利安·巴恩斯
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