在文化上，无效必然导致无聊，无聊又必然引来无耻。但是，即使到了这种“三无”的低谷，也不必过于沮丧。因为只有低谷，才能构成对新高峰的向往。
余秋雨名人名言哲理格言警句语录 余秋雨
荣誉，每个人通过不同的方式得到它，但没有人思考过得到它到底意味着什么。比如说，你路过一家小酒吧或者小旅店，你透过窗子看到人们来来往往，兴高采烈地吃着聊着。你在窗外看到的他们是如此真切，真实到吸引着你进去看看，可是一旦你跨入了那间屋子，一切都结束了。你再看到的世界，都是那么不真实。
鲍勃·迪伦
如果有人和你的意中人态度暧昧，你一定要看清楚他（她）是男是女。还有，不要和第一个意中人的妹妹谈恋爱，那会很尴尬。
金庸
The table stakes for being in technology are no longer just about great products. It’s about great values.
在科技行业立足的关键不再仅仅是伟大的产品，还包括伟大的价值观。
蒂姆·库克
不要害怕损失机会。与其担心市场机会丢失，不如更多关注现实浪费消除。
大野耐一
I love the pressure. I love to play under pressure.
我喜欢压力。我喜欢在压力下比赛。
罗杰·费德勒
酒逢知己饮，诗向会人吟。相识满天下，知心能几人。
【译文】酒要和了解自己的人一起喝，诗要与懂得它的人一起吟。认识的人可以很多，但真正了解，并达到知心的却没有几个。
周希陶
她们安慰人的逻辑，最终都有一个陡峭的终点——这是命啊。
蔡崇达
我既不是特别强的人，也不是得天独厚的有特殊才能的人。我不过是个不愿意示弱于人，不愿输给别人，因而不懈努力的人。
黑泽明
Quality is remembered long after the price is forgotten.
品质在价格被遗忘后仍会被长久铭记。
詹姆斯·威尔逊
写作是一种自我教育，是对世界的重新发现。
李敬泽
爱是这个世界上最纯净、最无私、最真诚的东西，它代表着给予，而不是索取。
卡伦·霍妮
人生而自由！ 他们试图用观念束缚你， 但你的心灵可以自由飞翔， 不受任何限制。
让-保尔·萨特
一个人一个命，甭管别人怎么说。
莫言
我们公司曾经花了很长时间讨论员工的职级体系设计。我们发现，中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别：美国很多公司在职级体系设计上，颗粒度比较粗，而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊，软件工程师分了三级，而中国分了十几级。为什么这么细？因为员工不晋升，心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励，让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计，跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业，就不会有快速发展的薪资。
王慧文
人们共同或者独自做出的那些决定，聚合起来制造了每一桩单独事件。沙粒不可计数，叠压成沉积物，然后成为岩石。
塔拉·韦斯特弗
年轻人应该多尝试，不要给自己设限。
张一鸣
你必须愿意失败，愿意犯错，愿意看起来愚蠢。
You have to be willing to fail, to be wrong, to look foolish.
罗素·克劳
天意违可以人回，命早定可以心挽。
周希陶
微软离破产只有18个月。他的意思是说，如果企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。
比尔·盖茨