通过数字化使公司更加灵活。
杰克·韦尔奇名人名言哲理格言警句语录 杰克·韦尔奇
我有一个开智商鉴定所的朋友，他说人生的有效寿命等于你自己可以自由支配的时间。扣除你迫于生计为老板为子女为银行为房产商打工的时间，剩下的才是你的有效人生。与其虚求长生不老之道，不如想方设法切实延长自己的有效人生。人生真的建设这么简单，无非一日三餐一觉睡到天亮。平平淡淡地活着，干一些自己想干的事，仅此而已。
韩寒
全都是朝生暮死的，记忆者与被记忆者都一样。
马可·奥勒留
你需要宏观的世界观。
吉姆·罗杰斯
生命之所以有意义是因为它会停止。
弗兰兹·卡夫卡
一家公司要清楚地表明自己的演出类型和方式，这样投资者才能决定是否“买入”。
杰夫·贝索斯
预测未来的最好方式就是去创造未来。
The best way to predict the future is to create it.
莎拉·布朗
能源行业的领导力需要远见和适应力来应对不确定性。
Leadership in the energy sector requires both vision and adaptability to navigate uncertainty.
阿尔温德·夏尔马
灵魂的最完满的幸福，有赖于我们思考到那些使人心发生最大的惊惧的东西，以及与它们同类的东西。
伊壁鸠鲁
The future of energy lies in sustainability and innovation.
能源的未来在于可持续性和创新。
汪东进
“什么叫比啥都不是还不是？”威伯回答。“我不认为有什么东西会比啥都不是还不是。'啥都不是'已经不是到了顶了，那绝对是天地的顶端，世界的尽头了。怎么可能还会有比啥都不是还不是的东西呢？要是你说得对，那'啥都不是'就该是点啥，哪怕只是那么一丁点儿。但是如果'啥都不是'就是'啥都不是'，那么你就找不到会比啥都不是还不是的东西。”
E・B・怀特
真心明彻通三界，外道邪魔不敢侵。
张伯端
人没有鸟无法生存，惟独鸟使人免遭昆虫和爬行动物的侵害，但是，鸟没有人却能生存。
儒勒·米什莱
人们应该彼此容忍：每一个人都有弱点，在他最薄弱的方面，每一个人都能被切割捣碎。
济慈
我们发现，企业找一个“能人”工资都不便宜。这个能人来了之后如果比总经理工资都高，就会造成不好的影响：改变企业文化。原来这个企业是艰苦奋斗型的，钱一到，大家都涨工资，那肯定不行。如果只是“能人”一个人工资高，别人工资都低，他也会感到压力很大。在不想改变一家公司艰苦奋斗的文化的前提下，只能我们投资人来给企业所需要招的“能人”发一半的工资，先发1-2年，等到公司规模大了之后，大家就可以接受。
徐新
The essence of investment management is the management of risks, not the management of returns.
投资管理的本质是管理风险，而不是管理回报。
比尔·格罗斯
当我们意识到维持现状的痛苦大于改变现状的痛苦时，我们就会改变自己的行为。
We change our behavior when the pain of staying the same becomes greater than the pain of changing.
亨利·克劳德
学会要做一个没有情绪的人，不要到处诉苦，也不要轻易相信别人的话，更不要对谁都充满期待，谁在背后议论你，都无所谓，你只需要关心，你的当下和未来就可以了。
罗翔
深冬的雪，秋天的落叶，夏日醇熟的麦子，春天的青草，都饱含着深意。让我们保持勇气，尽量耐心温柔。让我们不要介意古怪，把善与恶分辨清楚。
梵高
不仁者不可以久处约，不可以长处乐。
孔子