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愿侍郎宁百受人欺,不可使好贤之心少替。
吕本中
人总是要面对黑暗的,但总要找到那一线光明。
东野圭吾
你有多大,就有多大的事情让你生气。
凯文·凯利
暴力的根源在于人们忽视彼此的感受与需要,而将冲突归咎于对方——至少大部分暴力的根源都是如此,不论是语言、精神或身体的暴力,还是家庭、部落以及国家的暴力。
马歇尔·卢森堡
如果纠缠于过去与现在,我们将失去未来。
丘吉尔
没有风险的征服是没有荣耀的胜利。
To conquer without risk is to triumph without glory.
皮埃尔·高乃依
未来的公司形态会不断地演化,去中心化,分布式,强化合作,适应变化,直到彻底地被网络化。终极公司的形式将会变得与生物体相同,无缝地集成到生态圈中,成为其中的一个环节。
凯文·凯利
风火事儿,斯文不来。
谚语
人的生命只有一次,但是在写作和回忆里,不仅可以无限次重复生命,还可以选择生存的方式。
余华
科学哲学的核心问题是如何理解科学知识的增长和科学方法的合理性。
陈波
大量阅读历史,你就会明白过去发生过多少怪事;这样,对于未来的怪事,你将见怪不怪。
凯文·凯利
拼多多的快速增长,本质上是因为移动互联网的普及和微信生态的红利
黄峥
这世间,没有永恒的对错,只有永恒的利益。
辰东
三杯花作合,两盏色媒人。到后来情浓事露,甚而斗狠杀伤,性命不保,妻孥难顾,事业成灰。就如那石季伦泼天豪富,为绿珠命丧囹圄;楚霸王气概拔山,因虞姬头悬垓下。
兰陵笑笑生
要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前,更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念……作 为一个领袖,第一最重要的是责已以严,待人以宽;第二。要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成 功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则,便迟早会撞板,这样的例子很多,百多年的银行也一朝 崩溃。
李嘉诚
有些人快乐地施与,那快乐便是他们的回报。有些人痛苦地施与,这痛苦便是他们的洗礼。
纪伯伦
The best businesses solve real problems.
最好的企业解决实际问题。
大卫·克拉克
我不喜欢普通,我喜欢成为标志性人物。
I don’t like to be ordinary. I like to be iconic.
碧昂丝
聪明人嘲笑幸福是一个梦,傻瓜到梦中去找幸福,两者都不承认现实中有幸福。看来,一个人要获得实在的幸福,就必须既不太聪明,也不太傻。人们把这种介于聪明和傻之间的状态叫作生活的智慧。
周国平
对事情要守密,一个人不能守秘密,会在任何事件上发现很多过失,不要说得太多,想办法让别人多说。
卡耐基
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