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不患位之不尊,而患德之不崇;不耻禄之不伙,而耻智之不博。
张衡
现在社会上确实有许多赚快钱的机会,但我会选择沉下来,专注在酒店行业上,脚踏实地把汉庭做成一个百年老店。我要从一个连续创业者,蜕变成一个百年企业的缔造者。
季琦
群体只认识到简单而极端的感情;关于意见、想法和信念,他们要么全部接受,要么完全拒绝;将其看作绝对的真理或绝对的谬论。群体情绪的简单和夸张造成的结果是,它完全不知晓质疑和不确定性是何物。
古斯塔夫·勒庞
任何地方私有制存在,所有的人凭现金价值衡量所有的事物,那么,一个国家就难以有正义和繁荣。除非一切最珍贵的东西落到最坏的人手里,你认为这符合正义;或是极少数人瓜分所有的财富,你认为这称得上繁荣——这少数人即使未必生活充裕,其余的人已穷苦不堪了。
托马斯·莫尔
You may not be able to alter reality, but you can alter your attitude towards it, and this, paradoxically, alters reality.
你可能无法改变现实,但你可以改变你对现实的态度,而这,矛盾的是,会改变现实。
玛格丽特·阿特伍德
我是否曾主张,我们应对向着我们而来的一切灾难低头屈服?绝不!那只是宿命论的主张。只要有让我们解救情况的一丝机会,我们便要奋斗。
卡耐基
我希望用自己的经历告诉他们,跑步可以让身体保持健康,让思维更加敏捷,让他们更好地享受生活。
埃鲁德·基普乔格
The most profound discoveries often come from the simplest observations.
最深刻的发现往往来自最简单的观察。
约翰·霍普克罗夫特
生活中的教训是,你可以控制你能控制的。
米歇尔·奥巴马
人格化,就是觉得所有不好的事情都是因为某个特定的人而发生的。一件事的发生,其实有很多因素。如果我们把事情绝对化成都是别人的错,就会有很多的愤怒和指责。如果绝对化成都是自己的错,就会有很多的内疚和自责,忧郁就常常因此而起。
陈海贤
伟大的公司需要伟大的董事会。董事会是企业的大脑,企业有没有一个好的董事会对企业的健康发展非常关键。董事会的伟大之处在于,它需要在发展和风险的两难中作出选择,如果只重视发展而忽视风险,企业可能轰然倒下;如果只重视风险而忽视发展,企业可能止步不前。所以,能否把握好发展与风险的平衡,体现了董事会决策水平的高低。
宋志平
独立性是天才的基本特征。
歌德
Challenges are opportunities in disguise—embrace them.
挑战是伪装的机会——拥抱它们。
马克西姆·里维耶
我只是希望现在的孩子也能玩玩这些昆虫,对自然界发生兴趣。现在的孩子大都只在电子玩具包围中长大,未必是好事。
汪曾祺
胡博你听了别生气,有的时候不是为了这场比赛,我想如果你是我的员工一定会被我辞退掉,有很多的原因,其中有一点比如说刚才已经讲了,熊总已经讲了,你到公司来融资,但是你根本没有得到公司的高层的认同。当然你讲的过程中,我在展现自己,我觉得你来展现自己是可以的,如果这样的话我可以同意你,如果你代表公司来融资,刚才几分钟的表现一定会被我辞退掉。还有我想说诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节,诚信不能拿来销售,不能拿来做概念。所以我觉得你来之前要明白自己要做什么,得到什么,我觉得有的时候自己要做百万富翁,亿万富翁挺好,我觉得你说第一桶金是挺好的,但是别加上一层大家听不清楚,很多数据的混乱。如果按照你的说法的话,你那个公司可能是全世界最优秀的互联网公司,你这个数字要搞清楚再回来说。如果按照你那个算法的话,就是8个亿,那是最低的数字有8个多亿。我想你先搞清楚,点点滴滴做起。我很欣赏你身上非常真实的东西,然后不断拼搏,努力,然后不断在把这个事情做大,还是实在一点好一些。
马云
世界上唯一不用努力就能得到的只有年龄!
成龙
以淡泊之心面对世事,以美好之心看待人生。
弘一法师
古往今来,真正的武林高手,都是特立独行、不受影响的人,一个人若连自己独特的个性都没有,又怎么能练得出独特的武功来?
古龙
我们都是自己感知的囚徒,但通过写作,我们可以找到自由的钥匙。
"We are all prisoners of our own perceptions, but through writing, we can find the key to our freedom."
彼得·纳达斯
此刻,我们才终于意识到悲剧是二手货。
威廉·福克纳
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