浓于声色生虚怯病，浓于货利生贪饕病，浓于功业生造作病，浓于名誉生矫激病。
迷恋歌舞女色的心太浓重了，就会生出虚怯的毛病来；追求钱财利益的心太浓重了，就会生出贪得无厌的毛病来；热衷功名成就的心太浓重了，就会生出造作的毛病来；追求声誉名望的心太浓重了，就会生出言行偏激的毛病来。
金兰生名人名言哲理格言警句语录 金兰生
我太年轻了，甚至不懂得怎么去爱她。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
"The world is full of wonders, but they become more wonderful when we share them."
世界充满了奇迹，但当我们分享它们时，它们变得更加奇妙。
安徒生
卓有成效的管理者，具有6个特征：品格，沟通，聚焦，决策，目标，贡献。
彼得·德鲁克
人必须像向日葵一样，转着身子随着阳光；光在哪里，人就应该去哪里。
契诃夫
我们的生命是一个不断发展的动态过程，我们在这个过程中疯狂地消耗我们的精力，并“健康自然地老去”。——在我们不可避免地老去的进程中，我们也可以越来越快乐，越来越有成就感，因为我们还在继续学习，我们在实现灵魂的真正目的。
格莱迪斯·麦克格雷
  七月仲夏夜微凉，童真初识绮罗香。
王安忆
但是，事实上，网络从来不是隐身的戒指，人们的真实身份信息是可以被捕捉的。如何让法律责任落到实处，让维权之路不再荆棘遍布，这是所有网暴被害人所面临的共同心路。
罗翔
经济史是一部基于假相和谎言的连续剧，经济史的演绎从不基于真实的剧本，但它铺平了累积巨额财富的道路。做法就是认清其假相，投入其中，在假相被公众认识之前退出游戏。
乔治·索罗斯
使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋子里的一粒沙子。
伏尔泰
The power elite is composed of men whose positions enable them to transcend the ordinary environments of ordinary men and women; they are in positions to make decisions having major consequences.
权力精英由那些其职位使他们能够超越普通男女的普通环境的人组成；他们处于能够做出具有重大后果的决策的位置。
赖特·米尔斯
The function of prayer is not to influence God, but rather to change the nature of the one who prays.
祈祷的功能不是影响上帝，而是改变祈祷者的本性。
克尔凯郭尔
请你找一个值得你爱的人之爱。让那些感爱慕虚荣的、见异思迁的。虚有其表的、够不上了解你的思想、情感和人格的人，去找她志同道合的伴侣去吧！你总有一天会暗自庆幸你幸亏没有得到她呢！
罗兰
个人身份不仅仅是由我们的想法构成的，还包括我们的行动和选择。
朱利安•巴吉尼
You must have the eyes of an abyss to gaze into the abyss.
你必须有深渊的眼睛，才能凝视深渊。
克尔凯郭尔
我是女权主义者，但我认为浪漫对我这一代人来说已经有点被剥夺了。我认为人们在小说中与之联系的是这种压倒性的、无所不包的爱的想法——它比其他任何事物都更重要和特别。
I'm a feminist, but I think that romance has been taken away a bit for my generation. I think what people connect with in novels is this idea of an overpowering, encompassing love—and it being more important and special than anything and everything else.
艾玛·沃森
"A man is rich in proportion to the number of things he can afford to let alone."
一个人的富有程度与他能置之不理的事物的数量成正比。
马克斯·弗里施
如果说伯克希尔取得了不错的发展，那主要是因为沃伦和我非常善于破坏我们自己最爱的观念。哪年你没有破坏一个你最爱的观念，那么你这年就白过了。
查理·芒格
有人说，知识就是力量。对我来说，知识就是幸福。有了知识，你就能够区别真理和谬误，能够分清高尚与渺小。当你了解到各个时期人们的思想行为时，你就会对发展到今日的人类产生同情和亲近的感情。
海伦·凯勒
质量是精心构建的文化环境的结果。它必须是组织的结构，而不是结构的一部分。
Quality is the result of a carefully constructed cultural environment. It has to be the fabric of the organization, not part of the fabric.
菲利浦·克劳士比