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没有坏人,也就没有好律师
狄更斯
工程师的职责是为人民服务,不是为个人名利。
张光斗
如果还没找到自己的使命,那就接着再找。
徐新
。当我们让悲伤流动时,我们不去压抑悲伤;相反,我们要专注于对所失之人或物的爱,让痛苦流过身体。我们的目标不是摆脱悲伤,或让悲伤更快地消失,也不是永远陷入悲伤之中。然而,一旦悲伤脱离了流动的原则,我们的悲伤就会积压于心。正如伊丽莎白的重要研究向我们展示的那样,我们必须在各个阶段之间不断流动,让我们的真实和悲伤流动。
格莱迪斯·麦克格雷
偶尔他们的船驶过一个孤立的茅屋,只见那茅屋高高在上侧身而立,背负青天,有时看见樵夫砍柴。看那茅屋孤零零立在那里,足可证明居住的人必然是赤贫无疑,小屋顶仅仅盖着木板,并无瓦片覆盖。苏东坡正在思索人生的劳苦,忽然瞥见一只苍鹰在天空盘旋得那么悠然自在,似乎丝毫不为明天费一些心思,于是自我盘算,为了功名利禄而使礼貌的生活受到桎梏铐镣的夹锁,是否值得?在高空飘逸飞翔的苍鹰正好是人类精神解脱后的象征。
林语堂
“感觉不是想法”应改为“有想法才有感觉”。
欧文·亚隆
世界上只有两种事,一种是好事,一种是你不知道好在哪里的事。
廖恒
我们每个人都是自己的魔鬼,我们让这个世界成为我们的地狱。
奥斯卡·王尔德
永远不要投资你不了解其财务状况的公司股票。让投资者赔得很惨的往往是那些资产负债表很差的烂股票。在买入股票之前,一定要先检查一下公司的资产负债表,看看公司是否有足够的偿债能力,有没有破产风险。
彼得·林奇
真正厉害的人从来不暴跳如雷,从来不泼污水。
王蒙
更确切不移地统治着全世
歌德
一个人没有什么要求,他没有爱,也没有憎,这样的人是成不了作家的。
契诃夫
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工,甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫,但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”,而不是“激励因子”,是多了没用、少了不行的东西。比如,如果员工已经很努力在工作了,多发钱并不会让他们更努力,但少发是会留不住人的,会有显著的“破坏力”。所以,发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的,因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时,由于公司人还很少,很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”,我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
你要宣扬你的一切,不必用你的言语,要用你的本来面目。
卢梭
一个人就是不能想得太多,想得太多就把自己给捆住了。
阎真
许多东西吃不惯,吃吃,就吃出味儿来了。
汪曾祺
久利之事莫为,众争之地莫往。
周希陶
说到底,怨恨对于一个高尚的人来说是个坏毛病,它表明你无能。
戴维·赫伯特·劳伦斯
人理性犹如夜行者的手电筒,光芒只扩散于面前一步之遥。
三岛由纪夫
"The world is full of wonders, but they become more wonderful when we share them."
世界充满了奇迹,但当我们分享它们时,它们变得更加奇妙。
安徒生
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