每日文摘
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上桌的菜量少些，一切瑕疵便比较容易受到包容。
维斯瓦娃·辛波丝卡
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💬 推荐名言
20句推荐
况操自送死，而可迎之耶？
周瑜
汉末名将、军事家
我们都受进化无形之手的塑造。
斯万特·帕博
古人类基因组研究
跑外卖的意义：我想慢下来，我不想变得麻木。
罗振宇
“得到app”创始人
I don't need approval to be myself.
玛丽亚·凯莉
拥有传奇嗓音的流行天后
The forest doesn't need us; we need the forest.
莎拉·格林
人工林可持续发展专家
不能被顾虑阻止我们去实现希望。
肯尼迪
美国第35任总统
所谓联盟，无非就是一块利益的结合体。一旦利益达成，联盟就会自行破裂。
当年明月
《明朝那些事儿》作者
死者倘不埋在活人心中，那就真真死掉了。
鲁迅
中国现代文学的奠基人之一
作为一种长期激励方式，股权激励有助于完善公司的内部治理。一方面，股权激励需要科学完善的内部治理环境，对股权激励计划的每个环节进行严格执行、监督，以保证股权激励计划的顺利实施；另一方面，股权激励作为激励机制的一部分，既有效激发了员工的工作积极性，又在一定程度上减少了员工为保全自身利益而损害公司利益的行为，也进一步完善了公司的内部治理。
宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
In science, the credit goes to the person who convinces the world, not to the person to whom the idea first occurs.
罗莎琳德·富兰克林
DNA结构研究
偶群体的夸张倾向只作用于感情，对智力不起任何作用。
古斯塔夫·勒庞
法国社会心理学家、社会学家、物理学家
A literatura, como toda a arte, é a confissão de que a vida não basta.
费尔南多·佩索阿
葡萄牙后期象征主义的代表人物
每个人都必须要按顺序经历职场的四个阶段，无法跨越，也不可能逃避。
刘同
青年作者
我在中国建材提出了“格子化”管控的思路，集团众多企业都被划分到不同格子里，每个企业只能在自己的格子里活动，给多大的空间，就干多大的事。怎样让大家各适其位呢？我研究了五个办法：第一，治理规范化。第二，职能层级化。第三，平台专业化。第四，管理精细化。第五，文化一体化。
宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
生命的路是进步的，总是沿着无限的精神三角形的斜面向上走，什么都阻止他不得。
鲁迅
中国现代文学的奠基人之一
谎言重复千百遍不会成真理，但会让人相信它是。
果戈里
俄国小说之父
世界是一个混乱和困惑的地方，唯一理解它的方法就是找到自己的道路。
基兰·德赛
以《继承失落的人》获得布克奖
今天就开始改变你的生活。不要赌未来，现在就行动，不要拖延。
波伏娃
女权运动的创始人之一
爱，并且做你所愿意做的事。
奥古斯丁
古罗马帝国时期天主教思想家
不要为打翻的牛奶哭泣，过去的已经无法挽回，如果沉溺于过去，你就会陷入无尽的悔恨和遗憾之中。
刘震云
中国男作家、编剧
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
