很深的声音是听不见的，但只要你在听，你就是音乐。
托马斯·艾略特名人名言哲理格言警句语录 托马斯·艾略特
死亡是一面镜子，反射出生命在它面前做的各种徒劳的姿势。
加西亚·马尔克斯
A lie can run round the world before the truth has got its boots on.
真相还没穿上靴子，谎言已经跑遍全世界。
肯·福莱特
你对世界的无礼傲慢，大多源自偏见。
哈珀·李
坐上别愁君未见，归来欲断无肠。
苏轼
知行合一：知之真切笃实处即是行，行之明觉精察处即是知。
王阳明
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
如果你知道我曾经是谁，也许你会原谅我现在是谁。
张爱玲
有愿望才会幸福。
席勒
我不会因为累而停止，我会因为完成而停止。
I don't stop when I'm tired, I stop when I'm done.
50美分
没有什么比健康更快乐的了，虽然他们在生病之前并不曾觉得那是最大的快乐。
柏拉图
自己不懂的东西，无论看起来多好，都不要胡乱参与。
李笑来
凡事都要有统一和决断，所以成功不站在自信的一方，而站在有计划的一方。
拿破仑
The only person you are destined to become is the person you decide to be.
你注定成为的唯一的人就是你决定成为的人。
T.I.
让我们心理上受苦的，不是事情本身，而是我们对事情的想法和围绕这个事情所编造的故事。
张德芬
记住人家的名字，而且很轻易地叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美。
卡耐基
不要害怕失败，失败是成功的必经之路，关键是要从中学习。
徐新
确保良好的入门体验。
梅勒妮·珀金斯
阶下青苔与红树，雨中寥落月中愁。
李商隐
只是风流云散，故人多已成鬼，盛筵难再了。
梁实秋