管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录 彼得·德鲁克
半导体行业的未来属于那些敢于创新和坚持的人。
The future of the semiconductor industry belongs to those who dare to innovate and persist.
梁孟松
未来属于那些相信自己梦想之美的人。
The future belongs to those who believe in the beauty of their dreams.
格洛丽亚·埃斯特凡
行之失于前者，可以改之于后，事之失于今昔，可以修之于来。虽然，使行而可以逆制，则人皆有善行矣，使事而可以预立，则人皆有善事矣。惟造次不可以少待也，惟颠沛不可以少安也，则行失于身，事失于物，有不可胜穷者矣。虽强力之人，改过不惮，其如过之不穷何？是以大学之方在致其知。知至，然后意诚，意诚，则过不期寡而自寡矣。
胡宏
最大的残疾是坏的态度。
The greatest disability is a bad attitude.
尼克·胡哲
不是要成为最好的，而是要变得比昨天更好。
It's not about being the best, it's about being better than you were yesterday.
亚瑟小子
人生，十年前的人生，大体是件私事。我必须在“努力无用”和“务必奋斗”这两种感觉之间保持平衡；明明相信失败在所难免，却又决心非“成功”不可——不仅如此，还有往昔的不散阴魂与未来的高远憧憬之间的矛盾。假如我做到这点需要经历那些司空见惯的烦恼——家里的，职业的，个人的——那么“自我”就会像一支箭一样，不停地从虚无射向虚无，这股力量是如此之大，唯有重力才能让它最终落地。
菲茨杰拉德
要做好工作，为了集体，为了国家，也是为了学生，更是为了自己，必须控制自己的情绪，不发脾气或者少发脾气。
魏书生
不要去碰一个已婚的女人，她是一个男人的脸面。不要去碰一个已婚的男人，他是一个女人的余生。
杨绛
内容生态的核心是创作者，没有创作者就没有内容，没有内容就没有用户。
陈睿
有些东西是强化和锻炼人的心灵的，当它不能使之堕落使之软弱到卑鄙和自杀的程度时，就用另一种方式使之强化。
波德莱尔
义理无定在，无穷尽。吾与子言，不可以少有所得，而遂谓止此也。再言之十年、二十年、五十年，未有止也。“他日又曰：”圣如尧、舜，在尧、舜之上善无尽；恶如桀、纣，然桀、纣之下恶无尽。使桀、纣未死，恶字止此乎？使善有尽时，文王何以‘望道而未之见’？
王阳明
做最好的自己，才能遇见更好的别人。
雷军
被新技术滋养的社会网络总会扩大，不会缩小。
罗振宇
权力从来不是无辜的，无辜从来不是强大的。
"Power is never innocent, and innocence is never powerful."
埃尔弗里德·耶利内克
人才是企业的根本，没有一流的人才就没有一流的企业。
宋海良
愚蠢的人总是在黑暗中摸索，而聪明人则点亮了灯塔，让他们的愚蠢暴露无遗。
王尔德
智者寻找机会，但更多时候，他们去创造机会。
培根
盲目模仿自己不可能成为的人，行为将变得荒谬。
卡耐基
任何命运，无论如何漫长复杂，实际上只反映于一个瞬间：那就是他大彻大悟自己究竟是谁的瞬间。
博尔赫斯