伟大的公司建立在伟大的文化之上,而不仅仅是伟大的产品。
设定一个野心得荒谬的目标的好处是,上限足够高,这样即使最后失败了,以通常的标准来衡量也可以算某种程度上的成功。
The hardest thing about being a leader is demonstrating or showing vulnerability... When the leader demonstrates vulnerability and sensibility and brings people together, the team wins.
你不是你的环境。你是你的可能性。