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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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但是事情既已无可奈何,他就转身弯腰,急忙往前赶路,不再去想这件事了。
托马斯·哈代
大多数人,他们听到叫卖声,会幻想一下旧时光,从中得到安慰。这也正是卖钵扎的人得以生存,感到幸福的存在。
奥尔罕·帕慕克
和平不是缺乏冲突,而是有能力处理冲突。
伊拉斯谟
成功的秘诀是热爱你所做的事情。
The secret to success is to love what you do.
拉斐尔·纳达尔
诗的崇高处在我看来也始终是这样一种对真实的深化和升华,它可以超越其本身的局限竭尽所能地发展。当然,这种努力并非每次都受到尊重,这或者是某些精神障碍不允许,或者竟是实用主义不让人们及时睁亮眼睛的缘故。
奥德修斯·埃里蒂斯
唯一能让你成为赢家的是你的韧性。
The only thing that can make you a winner is your resilience.
塔莉亚
Innovation is not just about technology; it's about changing the way we think and act.
创新不仅仅是技术的问题;它关乎我们思考和行动方式的改变。
丹·马西森
自我只是它在成为过程中的东西。
The self is only that which it is in the process of becoming.
克尔凯郭尔
生活像一条河,它不会因为你的痛苦而停止流动。
刘心武
恐惧自己受苦的人,已经因为自己的恐惧在受苦。
佚名
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
青年是革命的柱石。青年是革命果实的保卫者,是使历史加速向更美好的世界前进的力量。
宋庆龄
一种直接的、功利的、交易的知识传达,一种理论的、虚空的、逻辑的知识训练,这就是我博士毕业以后,进入一所没有专业依托的公共课堂所面临的现实处境。
黄灯
数学让我们看到支配周围世界的隐藏结构。
Mathematics allows us to see the hidden structures that govern the world around us.
丹尼斯·苏利文
梦想家只能在月光下找到前进的方向,他为此遭受的惩罚是比所有人提前看到曙光。
王尔德
社会的进步就是人类对美的追求的结晶。
马克思
计划多一点还是市场多一点,不是社会主义与资本主义的本质区别。
邓小平
你的雪无法融化是因为我。
I'm the reason your snow won't melt.
艾米纳姆
培训员工足够好,让他们有能力离开;对待他们足够好,让他们不想离开。
Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don't want to.
理查德·布兰森
每个人心中都有一座断背山。
李安
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