The documenta is not a museum, it's a process.

When we fail to set boundaries and hold people accountable, we feel used and mistreated.

领导力就是让他人因为你的存在而变得更好，并确保这种影响在你离开后依然持续。

我试图模仿耶稣，他说要像孩子一样，爱孩子，像孩子一样纯洁，让自己天真无邪，用惊奇的眼睛看世界。

能源转型为我们的行业带来了挑战和机遇。