当你发现你最喜欢的人也会离开你的时候，你就会发现你最讨厌的人也不是那么讨厌。
张爱玲名人名言哲理格言警句语录 张爱玲
The greatest and most important problems of life are all fundamentally insoluble. They can never be solved, but only outgrown.
生活中最重大和最重要的问题从根本上都是无法解决的。它们永远无法被解决，只能被超越。
卡尔·荣格
劝君莫作独醒人，烂醉花间应有数。
晏殊
农村劳动力的流动不仅改变了他们的生活，也为中国经济增长提供了重要动力。
赵耀辉
真正的爱是无私的，给予而不求回报。
奥古斯丁
文化传播，不是一份知识从这里拷贝到那里的过程，而是一根根你够得着的人格火炬彼此点燃、薪尽火传的过程。
罗振宇
她香气四溢，让我的生活更加芬芳多彩，我真不该离开她的...我早该猜到，在她那可笑的伎俩后面是缱绻柔情啊。花朵是如此的天真无邪！可是，我毕竟是太年轻了，不知该如何去爱她。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
你若要喜欢你自己的价值，你就得给世界创造价值。
歌德
《六祖坛经》里说：“心平何劳持戒，行直何用修禅。”如果能把心修好了，还需要持戒吗？换句话说，即使你每天吃素，但是心性依然没有开化，持戒又有什么用？同样的逻辑，如果你能把人做正了，还需要坐禅吗？换句话说，即使你每天坐禅，但是行为依然混乱，那坐禅又有什么用？
水木然
映现在我眼前的只有永无尽头的泥沼。右脚往前踏出一步。举起左脚，然后又是右脚。我无法找到自己的定位。也无法确信是否往正确的方向前进。只知道必须往前走，于是一步一步地往前。
村上春树
建筑必须是对生命的庆祝。
A building must be a celebration of life.
巴克里希纳·多西
a man who stands for nothing will fall for anything.
马丁路德金
问题只存在于时间里，在当下，问题无法存活。
埃克哈特·托利
There is no scarcity of opportunity to make a living at what you love; there's only scarcity of resolve to make it happen.
没有缺乏机会以你所爱为生；只有缺乏决心使之实现。
韦恩·戴尔
所谓坏人，不管过去有多好，都已经滑向堕落的道路，消失了自己的好；所谓好人，即使有一个道德上不堪回首的过去，但他仍然是向着好人。
杜威
差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价 体系， 有助于提⾼领导⼒。 每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。 经理把 ⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。 最好是⼿写的， 这样看起来更亲 切。 在这张评估表左侧的那⼀栏， 经理可以列出这名员⼯的优点， 在右侧 那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。 然后， 经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对 话， 从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况， 看看 这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅ 式。 在对话结束时， 经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。 ⽐如， “乔伊， 你是⼀位超级明星， 是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。 你的未来是光明的， 我们将⼤幅增加你的薪⽔， 增幅超过平均⽔平， 以便 体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。 谢谢你。 ”或者经理也可以这么 说： “乔伊， 你表现得很好， 不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。 我们希 望能帮到你。 你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀， 是很有价值 的， 你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后， 如果乔伊实在令⼈⼤失所望， 经 理也可以这么说： “乔伊， 我觉得你的表现并不好。 我们讨论过， 你连续6 个⽉没有达到业绩指标， 你也没有跟⼤家分享好创意， 因此， 这次就先不 给你涨薪了。 我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”
杰克·韦尔奇
Live out of your imagination， not your history.
以你的想象，而不是你的过往来生活。
史蒂芬·柯维
人胸中各有个圣人，只自信不及，都自埋倒了。
王阳明
清晰的使命为每一个行动提供方向和目的。
A clear mission gives direction and purpose to every action.
丰田章男
诗歌将不再为行动打拍子；它将走在前面。
La poésie ne rythmera plus l'action; elle sera en avant.
阿蒂尔·兰波