意识的秩序决定了我们生活的品质。
米哈里·契克森米哈赖名人名言哲理格言警句语录 米哈里·契克森米哈赖
人就是犯贱，待自己千好万好的看不见，待自己无情的却时刻惦念
安知晓
人是最勇敢的动物：因此他征服了任何动物。他还以军乐声战胜一切痛苦；可是，人的痛苦是最深的痛苦。
尼采
人总是这山望着那山高。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
普法战争是我成年期教育的开端。家里的恐慌，大街小巷里的混乱、我所耳闻目睹的一切，都坚定了我的决心，并促使我用一生的时间去寻找暴力、武装冲突的替代品。
顾拜旦
房间甚至没有通风。显然，人们希望新来的客人不会呆太久，也没有留住他的打算。
弗兰兹·卡夫卡
叹人间，美中不足今方信。纵然是齐眉举案，到底意难平。
曹雪芹
现代科学在某种程度上损害了人类的尊严。
埃尔温·薛定谔
伤口是光进入你内心的地方。
"The wound is the place where the Light enters you."
迈克尔·托马斯
自由是所有价值观之母，在这一点上自由也是独特的。如果我们考虑一下诸如诚实、爱或者勇气这类价值观，我们就会发现，真是非常奇怪，它们都不能与自由这种价值观相提并论。因为其他价值观都是从自由获得其价值的；它们依赖于自由。
罗洛·梅
什么叫风情万种、与世无争？
陈果
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
未来是愚蠢的。
The future is stupid.
珍妮·霍尔泽
产业升级不是多占一块地方，再新增产值，而是提高单位产值，节约空间。所有事情要考虑单产，不要考虑总产，要做到以亩产论英雄。
周其仁
把时间和金钱投入工作，你就会坐等结果。
彼得·林奇
爱情是生命的火花， 友谊的升华， 心灵的吻合。 如果说人类的感情能区分等级， 那么爱情该是属于最高的一级。
莎士比亚
立国于大地，不可无法也。立国于世纪文明竞进之秋，尤不可以无法，所以障人权，亦所以过邪僻，法治国之善者，可以绝寇贼息讼争。
孙中山
语言不仅是交流的工具，更是思想的载体和界限。
张志林
创新不仅仅是创造新产品；它关乎重新构想整个客户体验。
Innovation is not just about creating new products; it's about reimagining the entire customer experience.
约翰·卡迈克尔
成功是一种了不起的除臭剂。它能带走所有你过去的味道。
伊丽莎白·泰勒