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我们公司的文化是“围墙”文化,不要影响墙外的人。
任正非
人之所以会心累就是常常徘徊在坚持和放弃之间举棋不定;人之所以会痛苦,就是追求的太多;人之所以不快乐,就是计较的太多;人之所以会烦恼,就是记性太好,该记的,不该记的都会留在记忆里。
佚名
The best leaders are those who listen more than they speak.
最好的领导者是那些听比说更多的人。
琳达·库克
曾经在千年树下等候,只求你回眸一笑,曾经在菩提下焚香,只为等一世轮回的相遇。阡陌红尘,终究一场繁花落寞,回忆在岁月中飘落了谁的眼泪,往事在时间中飘落谁的忧伤。如烟往事,不知谁飘落了谁的相思,如梦的回忆,不知谁飘落了谁的等待。与你作别,不问曾经伤痛几何。
徐志摩
一个人固然寂寞,两个人孤灯下无言相对却可以更寂寞。
龙应台
与人有约,一定要早到。你这样做,不但能让自己保持高效,还能给人以好印象,因为大多数人都迟到,还有人每次都迟到。
吉姆·罗杰斯
强化自省能力。自省是人防止精神衰老、事业衰退的秘诀。自省的能力来自不断学习。
徐小平
年轻时没什么资本,哪有多少亏可吃?想好了就要全身心投入。我不知道他能在这一行走多远,但我喜欢他对事情的态度:简单,坚定,果断,不反复。如果每个年轻人都能如此,即使失败了,我想他们也不会有多少遗憾吧。 很多人都是这样,一旦觉得人与人之间信任出了问题,就无所谓事件本身的正确与否,全部转移到了人际交往的层面上来。 我说:“第一,你会尴尬,证明你确实被抓到了把柄。那为什么你总是能被抓到把柄呢?只能证明你总是会出‘问题'。第二,如果老师不找你的碴儿,你依然过得很快活,证明你还没有意识到这些问题。第三,你活在自己的世界里,觉得自己特完美,但有一个人每天把时间花在你的身上,让你知道自己的问题在哪里。连你都不在自己身上花时间,凭什么别人还要在你的身上花时间?老师欠你的?第四,不要认为你花了自己的业余时间在学生会,你就达到要求了。在学生会的工作,可以看作是对自身素质的测试。如果你本身出了问题,要考虑的是如何改变自己,而不是想着如何阻止别人发现你的问题。也许至今你都不知道自己到底有什么问题,因为你根本没有把心思花在解决自身的问题上,只是在想老师为什么要让你难堪。” 男孩被说得很尴尬,但是我相信,这种尴尬纯粹是醒悟之后的尴尬。其实,很多问题都是类似的,如果每个人都能把自己的工作当成生活的一部分,或许就不会那么排斥工作了。
刘同
人类的行动都是从两个起点开始,在一个人那里受到尊敬,在另一个人那里却被咒骂。
雨果
我笑,便面如春花,定是能感动人的,任他是谁。
三毛
若不是能成为统治者或主人,不妨做一个掠夺者或征服者,当你足不前,像胆怯的小鹿躲藏在森林中时,时光将弹指而过。
尼采
自然对无能的人是鄙视的,她对有能力的、真实的、纯粹的人才屈服,才泄露她的秘密。
歌德
敬他人,即是敬自己;靠自己,胜于靠他人。
洪应明
现在,她是那样思念他,她从来没有想到过她会如此钟情一个人。他本来不在那儿,她却觉得他在那儿;他本来不可能到的地方,她也希望他在那儿。有时她突然在梦中醒来,感到他正在黑暗中注视着她。
加西亚·马尔克斯
如果光是责备我会对你有好处的话,那你就随便吧。
毛姆
生命的一切,就在于体验这个过程,最终归于宁静。
托尔斯泰
成熟社会是一个充满未知的世界,只能靠自己开拓道路。
藤原和博
本来考试是为国家选拔真才,明白此项制度之主要精神与原本意义,又何必在细节上一一计较
钱穆
管理者的工作计划,通常都只是纸上谈兵,或只是良好的愿望,很少能够真正实现。
彼得·德鲁克
一切伟大的科学理论都意味着对未知的新征服。
卡尔·波普尔
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