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我要用信念和行动,告诉所有人,渐冻人也能有滚烫的人生。
蔡磊
在NBA的“菜鸟”生活,就好比学开车,光坐在车上看别人开,你永远也学不会,只有自己亲自感觉油门,你才能知道哪一脚油给大了。
姚明
商业世界,每一环都可以被重构一次。
刘润
一切都适逢其会。
凯特·迪卡米洛
纵然爱已消亡,亲切依旧长存 。
村上春树
圣人之救危国也,以忠拂耳。
韩非子
"The most successful leaders are those who are able to adapt to change and inspire their teams to do the same."
最成功的领导者是那些能够适应变化并激励团队也这样做的人。
阿比盖尔·约翰逊
抚摸你?啊!我想一直一刻不停地啜饮你。如果你在这里该多好……我的欲望被你点燃了,你的味道,尤其是你的味道,你整个人,我光彩夺目的人儿啊,我的黑珍珠,我的独木舟,你那光滑的肌肤……啊!想要你的巨大的渴望让我窒息。
加缪
所有知识都始于猜测,修正错误才是学习的本质。
纳瓦尔·拉维康特
友谊和花香一样,还是淡一点的比较好,越淡的香气越使人依恋,也越能持久。
席慕蓉
"We are all our own prisons, our own jailers."
我们都是自己的监狱,自己的狱卒。
塞巴斯蒂安·巴里
怒行追疾风,忽忽跨九州。
王安石
基建是国家的脊梁,我们要用智慧和汗水铸就百年工程。
Infrastructure is the backbone of the nation, we must use wisdom and sweat to build century-long projects.
陈奋健
要成功,就要时时怀着得意淡然、失意坦然的乐观态度,笑对自己的挫折和苦难,去做,去努力,去争取成功!
梁漱溟
儒家思想具有超越时空的意义:第一,在企业发展观方面:“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧,企业有四个不能过头,即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头;凡事不做激进派,不做落后派,做个促进派。第二,在企业目标方面:“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三,在选人用人方面:“先行其言,而后从之”“举直错诸枉,能使枉者直”“先有司,赦小过,举贤才”——要重业绩,让能者上、庸者下,树立好用人的导向和示范作用,要知人善任。第四,在企业管理方面:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五,在核心价值观方面:“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领,树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
我有万贯家财,可疏解这人间些许饥饿与寒冷,但我有一物,可度这世间万般苦厄,就是善与正念!
陈行甲
我爱,爱那些沿路的祝福;我怕,怕我对你的辜负。正是因为这样的“怕”和“爱”,我才变好了一点点。十年时光雕刻了我,而你的期待雕刻了我。
罗振宇
Only the shallow know themselves.
只有浅薄的人才了解自己。
奥斯卡·王尔德
二十岁才得到心爱的洋娃娃,四十岁买得起俏丽的裙子,六十岁重遇初恋的人……这又有什么意思?世上没有无辜的爱人,光阴从未被枉费。她做得最对的一件事,就是趁还能爱的时候放肆地爱过。
辛夷坞
智者知道塑造他自己,而傻瓜就这样活着,一直到死。
弗兰克·赫伯特
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