“我从没想过要当首席执行官，”他说，“但我终于明白了，如果你不是首席执行官，那你就不可能真正成为首席技术官或首席产品官。”
沃尔特·艾萨克森名人名言哲理格言警句语录 沃尔特·艾萨克森
学不会游泳，多换几个泳池也没用。
王兴
中国的有一些士大夫，总爱无中生有，移花接木地造出故事来，他们不但歌颂生平，还粉饰黑暗。
鲁迅
最需要的品质就是无畏。
丘吉尔
一对爱人婚前彼此非常了解或性格特别相似，这并不说明他们婚后会很幸福。他们往往是弄到后来距离越来越远，彼此烦恼。如果你要和某个人过一辈子，对他的缺点知道得越少越好。
简·奥斯汀
权威，在某种意义上说，是一国的心脏。天地万物，在某个狭小的去处都潜藏着一种生命的要素，供全身活力之用;自然如此，政体亦然。
巴尔扎克
所有人都像孩子一样被宠坏了就会忘形；所以，不要对人慷慨，也不要对人太温柔。
叔本华
儒家思想具有超越时空的意义：第一，在企业发展观方面：“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧，企业有四个不能过头，即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头；凡事不做激进派，不做落后派，做个促进派。第二，在企业目标方面：“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三，在选人用人方面：“先行其言，而后从之”“举直错诸枉，能使枉者直”“先有司，赦小过，举贤才”——要重业绩，让能者上、庸者下，树立好用人的导向和示范作用，要知人善任。第四，在企业管理方面：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五，在核心价值观方面：“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领，树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
生存下来的企业将是那些将可持续性置于战略核心的企业。
The companies that survive will be those that put sustainability at the core of their strategy.
伊恩·格雷
这世界或有在沙基活水面上建造崇楼杰阁的人，那可不是我，我只想造希腊小庙。选小地做基础，用坚硬石头堆砌它，精致，结实，对称。体型虽小而不纤巧，是我理想的建筑——这庙供奉的是“人性”。
沈从文
传说中骂人的最高境界——先夸后骂，夸骂合一。
当年明月
张牙舞爪的人﹐往往是脆弱的。因为真正强大的人，是自信的，自信就会温和，温和就会坚定。
当年明月
身处群体之中，即使群体信念错了，原则上我们是不可能看出群体在犯错，这就是所谓的真理的结构性缺陷。所以“皇帝的新装”只不过是童话而已，现实生活中的我们是看不出群体犯错的。即使我们看出来了皇帝新装的骗局也不敢说，即使说了也没有用。
李善友
等到这事儿过去了，你感觉非同一般地纯净。你觉得像挣脱了肉体的灵魂，摆脱了物质的桎梏。你似乎可以触摸到美了，仿佛美是一种可以触摸的东西。你觉得在同轻风亲密接触，在和化作叶子的树木亲密接触，在和河流的粼粼水波亲密接触。你觉得你像上帝。
毛姆
Ever tried， ever failed， no matter. Try again， fail again， fail better.
塞缪尔·贝克特
真理是我们所拥有的东西中，最有价值的东西。让我们节约吧。
马克吐温
生命如此短暂，学问却如此漫长。
杰弗雷·乔叟
世界的历史就是少数人的历史。
The history of the world is the history of the few.
维·苏·奈保尔
想先看到结果再行动的人，往往无法看到结果。
周岭
除了表达思想感情的艺术的那种忧郁而十分狭隘的治标方法，还有什么可以医治我的痛苦。引用一个老诗人的诗句：人类的道德观念是我们不得不向美的现世观念所致的敬意。
弗拉基米尔·纳博科夫