我不是天才，我只是比别人更努力。
猫神名人名言哲理格言警句语录 猫神
跨越国界和行业的合作是解决全球性挑战的关键。
Collaboration across borders and industries is the key to solving global challenges.
詹姆斯·卡特
从我们心中夺走对美的爱，也就夺走了生活的全部魅力。
卢梭
如果现在没有真心喜欢的，也请不要花心，不要玩弄别人的身心，人应该要有责任感。
罗伯特·詹姆斯·沃勒
因为靠钱维持的关系，如果能一直维持下去，最后往往会产生感情，而一开始就靠感情维持的关系，往往很容易因利益而闹掰，到最后就是互相记恨。
佚名
The most important thing is to enjoy your sport. If you don't enjoy it, it's very difficult to achieve good results.
最重要的是享受你的运动。如果不享受，很难取得好成绩。
拉斐尔·纳达尔
这是一个高度竞争的社会，没有资格走的人最好不要走，否则要回头这个位置已经被人占去，再也没有空隙，闲时闹意气，一点用处也没有。
亦舒
最成功的企业是那些真正关心员工的企业。
The most successful companies are those that care deeply about their people.
大卫·克拉克
Fear is such a powerful emotion for humans that when we allow it to take us over， it drives compassion right out of our hearts.
恐惧是人类如此强大的情感，以至于当我们允许它控制我们时，它会驱赶我们心中的同情。
托马斯·阿奎那
任何一个成功人士的经验表明，想要成功，只有保持自我本色，而不应该让自己变成其他任何人。
卡耐基
凡是对人类生活提高最有贡献的人，应当是最受爱戴的人，这在原则上是对的。但是如果要求别人承认自己比同伴或者同学更高更强，或者更有才智，那就容易在心理上产生惟我独尊的态度，这无论对个人对社会都是有害的。
爱因斯坦
结婚的目的是踏实。
大张伟
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
我在科学方面所做出的任何成绩，都只是由于长期思索，忍耐和勤奋而获得的。
达尔文
我思故我在已被废弃；我们应说，我感受故我在。
I think therefore I am has been discarded; we should say, I feel therefore I am.
让-保尔·萨特
用精神播撒精神，以真情赢得真情。做一个“让人们因我的存在而感到幸福”的人，往往只需要“举手之劳”。
桂贤娣
人若爱你，他就愿意你进他造就的囚笼里去。
沈从文
许多白人移民公开蔑视新几内亚人，说他们是“原始人”。在新几内亚人的白人“主子”（他们直到1972年还被这样称呼）中，甚至是最无能的人，他们的生活水准也远远高于新几内亚人，甚至高于像耶利这样的极有性格魅力的政治家。然而，耶利就像当时考问我那样考问过许多白人，而我也曾考问过许多新几内亚人。他和我都十分清楚地知道，新几内亚人通常至少和欧洲人一样聪明。耶利想必考虑过所有这些问题，因为他又一次用他那炯炯有神的眼睛洞察一切似的瞥了我一眼，问我道，“为什么你们白人制造了那么多的货物并将它们运到新几内亚来，而我们黑人却几乎没有属于我们自己的货物呢？”
贾雷德·戴蒙德
说服的方式因时因地有所不同，预先察知什么情况适合哪一种说服方式，才是最重要的。掌握对方的性格、情绪、不存说服之心地去说服，才有成功的可能。
松下幸之助
妾处春寒，郎处春应暖
屈大均