只有敢于挑战自我，才能不断超越。
董明珠名人名言哲理格言警句语录 董明珠
爱情如果不落到穿衣、吃饭、睡觉、数钱这些实实在在的生活中去，是不会长久的。
三毛
你闪亮得像一只奔跑的鹿，而我是黑暗，我是森林。
赖内·马利亚·里尔克
真正的教育是不寻求任何目标的教育，如同任何寻求完美的努力，其意义就在努力本身。
赫尔曼·黑塞
我的产业是这样美，这样广，这样宽，时间是我的财产，我的田地是时间。
歌德
一旦你发现自己被事情或情绪所淹没，不妨跳出来自己想想“脱困四问”。第一问（Emotion）：我在什么情绪之中？给自己的情绪打个几分？（找出情绪类别）第二问（Event）：发生了什么？尝试客观不带情绪地描述发生了什么事情。如果发现不能客观，还带有情绪化的语言，请返回第一层，继续处理自己的情绪。（挖掘情绪背后的事实）第三问（Target）：我原本想要什么？情绪一定是对自己的不满意，通过对情绪背后事实的描述，就可以发现产生情绪背后的初心——某种期望或目标未能达到。（找到期望目标差距）第四问（Action）：我如何改进？找到目标差距，就要正视自己，如何改变行动从而达到期望的目标。（行动改变）。
古典
世界潮流浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。
孙中山
在有些没有任何痛楚的时候，你会丧失一些最重要的东西，而你却连一点心理或生理的反应都没有。那个时候，无疑正是你一生中最凶险的时刻。
吴晓波
一个成功的企业不能只依赖令人兴奋的创意行事。在创意的点子被有效实施之前，规则和架构，制度和效率都需要事先奠定基础。
霍华德·舒尔茨
上周五开会时一个年轻同事的一句话至今回荡在我耳边。
王兴
我小时候不喜欢人类，不过，遇见温柔的人们，得知温柔的感觉之后，我开始觉得我不想逃避，我也想变得温柔。
村井贞之
鲁迅鲁迅，多少广告，假汝之名以行！
鲁迅
所有理所当然的现在，都是曾经不可思议的未来；所有现在不可思议的未来，可能都是明天理所当然的现在。
刘润
新古典经济学以发达国家为唯一参照系，新结构经济学则从发展中国家自身禀赋出发，构建本土化理论。
林毅夫
勇敢地追求自己的梦想，不要因为别人的质疑而放弃。
佚名
成功组织所具备的三点特质：1、透明，公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工，所以，就像奈飞那样，只要不属于最机密的财务或法务信息，公司一律向所有员工开放。2、参与，既然组织相信每一名员工都是“成年人”，都是有“权力”的，那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境，而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越，奈飞认为，组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇，而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
我们生活在与他人的联系之中，假如因自卑而将自己孤立，我们必将自取灭亡。
阿德勒
我们一直在尝试建立一所学校，能够让我们的孩子，让所有的孩子，真正过上他们想要的生活：成为最好的自己，取得真正意义上的成功——过上幸福的生活，做一份有意义的工作，不用为生计发愁，有稳定的人际关系，邻里和睦，身体健康。我相信，我们所学到的东西不仅有利于“开办”一所学校，同样适用于为人父母。
黛安娜·塔文纳
生于忧患而死于安乐也。
孟子
重要的是维持一种认真保护自己的姿态。如果一味地只是遭受攻击不反抗，我们就只能止步不前。慢性的无力感是会腐蚀人的。
村上春树