世间万物，皆有其存在的道理，只是我们未必能懂。
萧鼎名人名言哲理格言警句语录 萧鼎
学校教育应当使受教育者一辈子受用。
叶圣陶
企业的价值创造能力比规模扩张更重要。
刘俏
志不强者智不达，言不信者行不果。据财不能以分人者，不足与友。守道不笃，偏物不博，辩是非不察者，不足与游。
意志不坚强的，智慧一定不高；说话不讲信用的，行动也不会果敢；拥有财富而不肯分给人的，不值得和他交友；守道不坚定，阅历事物不广博，辨别是非不清楚的，也不值得和他交游。
墨子
与其病后能求药，不若病前能自防。
兰陵笑笑生
19. 所有在尊严与沉默中继续燃烧生命的渴望，也在半梦半醒之间随之消散。
加缪
沟通中最重要的是听到那些没有说出来的话。
The most important thing in communication is hearing what isn't said.
罗伯特·塔扬
那通向乡村墓地的道路，从前我曾沿着它随意地来回游荡，如今它好像有一百倍的漫长。
阿赫玛托娃
聪明绝特之士，事事皆能知，而独不知人有死。
纪晓岚
不敢说出来的爱，还是因为不够爱，怕丢脸怕受伤害，这些既然比爱更重要，那就是不够爱。
刘同
To live without experiencing some of the most beautiful relations life affords is not to have lived at all.
生活中没有体验过一些最美好的关系，就等于根本没有生活过。
格雷戈尔·孟德尔
我不怕黑暗，我怕黑暗中的东西。
I'm not afraid of the dark; I'm afraid of what's in it.
The Weeknd
组织能力=战略×执行。
宁高宁
兴趣是最好的克服恐惧的老师，当你对某件事感兴趣，你就不恐惧，会很有兴趣学习查资料，并知道自己会学会。
段永平
充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇
地狱空空荡荡，魔鬼都在人间。
莎士比亚
做事就是受气，受他妈有本领的人的气！
王鼎钧
接受生活的现实就是生活在一种轻松的状态里。
埃克哈特·托利
他具有忠诚与献身的精神，也具有野性与狡猾的一面。
杰克·伦敦
一日，见那老树枝头，桃熟大半，他心里要吃个尝新奈何本园土地力士并齐天府仙吏紧随不便忽设一计道：“汝等且出门外伺候，让我在这亭上少憩片时”那众仙果退只见那猴王脱冠服，爬上大树，拣那熟透的大桃，摘了许多，就在树枝上自在受用，吃了一饱，却才跳下树来，簪冠着服，唤众等仪从回府迟三二日，又去设法偷桃，尽他享用。
吴承恩