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Success comes from solving real problems, not just chasing trends.
成功来自于解决实际问题,而不仅仅是追逐趋势。
迈克·林奇
商人,年轻时重利轻别离;中年时卯起来三妻四妾;老年时一身病痛赖老妻。糟糕透顶。
席绢
可惜从前我什么都不懂!我应该看她的行动,而不是听她的言语。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
是非终日有,不听自然无。
周希陶
光享受自由的生活也好,只是一味地劳动、无法享受自由的生活也好,都不能算是理想、健全的生活。
武者小路实笃
使这个世界灿烂的不是阳光,而是女生的微笑。
俞敏洪
读史可以明智,知古可以鉴今。
易中天
群体里积累的只有愚蠢,而不是天生的智慧。如果“整个世界”指的是若干个群众的集合,那就根本不像常言所说的那样,整个世界比伏尔泰聪明,而肯定要说,伏尔泰比“整个世界”更聪明。
古斯塔夫·勒庞
病人对团体治疗方式的理智批评,是一种合理化的防御机制;实际上他是在逃避于团体中体验到的亲密感。
欧文·亚隆
一个人想解决问题,就首先要解决自身的问题。
安妮宝贝
一个人的活动,如果不是被高尚的思所鼓舞,那它是无益的、渺小的。
车尔尼雪夫斯基
只有潮水退去,你才知道谁在裸泳。
巴菲特
教师的作用,便是引导学生“不要做一辆该死的弹药车;要做一支来复枪!”做一个有智慧的人,而不是被知识的重量所压垮的人。
卡尔·罗杰斯
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
最大的危险是冷漠。
"Die größte Gefahr ist die Gleichgültigkeit."
约瑟夫·温克勒
在旅行中,尼尔斯体验了四季的变化,感受到了时间的流逝。
塞尔玛·拉格洛夫
在绝望中,人要么沉沦,要么超越。
卡尔·雅斯贝尔斯
审判自己比审判别人难多了。如果你成功地正确审判了自己,那么你就是一个真正的智者了。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
你看不见你自己,你能看见的只是自己的影子。
泰戈尔
The most important room in a house is the space between people.
房子里最重要的房间是人与人之间的空间。
保罗·门德斯·达·洛查
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