创新不仅仅是新想法，而是如何有效地执行它们。

差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价体系，有助于提⾼领导⼒。每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。经理把⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。最好是⼿写的，这样看起来更亲切。在这张评估表左侧的那⼀栏，经理可以列出这名员⼯的优点，在右侧那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。然后，经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对话，从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况，看看这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅式。在对话结束时，经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。⽐如， “乔伊，你是⼀位超级明星，是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。你的未来是光明的，我们将⼤幅增加你的薪⽔，增幅超过平均⽔平，以便体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。谢谢你。 ”或者经理也可以这么说： “乔伊，你表现得很好，不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。我们希望能帮到你。你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀，是很有价值的，你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后，如果乔伊实在令⼈⼤失所望，经理也可以这么说： “乔伊，我觉得你的表现并不好。我们讨论过，你连续6 个⽉没有达到业绩指标，你也没有跟⼤家分享好创意，因此，这次就先不给你涨薪了。我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”

杰克·韦尔奇

我们不是在做玩具，而是在改变世界的工作方式。

汪滔

英雄不但要知道适时而生，更应知道适时而死。

尼采

11、人与人最浅薄的关系，就是一件事你没顺着他的心，他就会忘记你所有的好。

刘震云

自我也被吹成一个大肥皂泡，未破时五光十色，经不起人一搠就不知去向。

钱钟书

建筑师必须与光线、色彩、水和植被一起工作，创造一个和谐的整体。

The architect must work with the light, the colors, the water, and the vegetation to create a harmonious whole.

路易斯·巴拉甘

爱情应该是认可我，而不是限制我。

波伏娃

有些人，一旦遇见，便一眼万年；有些心动，一旦开始，便覆水难收。

顾漫

三一重工蓝领工人持续减少，研发人员持续增多；一家年产360万+床垫的工厂只需要50人；格力空调已经能够生产机床，之前90%靠进口，现在70%自主生产，完成了国产替代。

吴晓波

每一个时代的文学，都有新的手法。谁来创造这种新的手法呢？就是那些认真研究了生活的人。而不是认真研究了各种文学作品的手法，就可以创造出一种新的手法。

柳青

我们学习一门语言，仅仅背下它所有的词语和使用技巧，并不意味着就学会了这门语言，还要彻底地了解语言的背景、组词结构、衍生意义和文化价值等，才能在不同的环境中应用自如。

理查德·费曼

I think music is a magical thing. It can make you happy or sad, but most importantly, it makes you feel the beauty of life.

我觉得音乐是一种很神奇的东西，它可以让你快乐，也可以让你悲伤，但最重要的是它能让你感受到生活的美好。

孙燕姿

音乐是灵魂的药方。

Music is the remedy for the soul.

毕达哥拉斯

唯独在这些孤独和沉思默想的时刻，我才是真正的我，才是和我的天性相符的我，我才既无忧烦又无羁束。

卢梭

子用私道者家必乱，臣用私义者国必危。

做儿女的使用不正当之道谋求私利，家庭必定混乱，做臣子的使用不正当之义扬个人私名，国家必定危险。国家和家庭一样，会毁于不团结。

刘向

可悲的是，人们的善良首先抛弃的是，运气不好的人。

阿兰·德波顿

"It’s the things we love most that destroy us."

正是我们最爱的东西摧毁了我们。

苏珊·柯林斯

临正磨枪，不快也光。

谚语

人们买完股票后，第二天一早就盯着股价，看股价决定自己的投资做得好不好，糊涂到家了。买股票就是买公司，这是格雷厄姆教给我的最基本的道理。记住，你买的不是股票，而是公司的一部分所有权。只要公司生意好，而且你买的价格不是高得离谱，你的收益也差不了，投资股票就这么简单。

巴菲特