如果说音乐是流动的建筑,那建筑物则是凝固的音乐。
最具创新力的公司是那些拥抱多样性的公司。
危机中的领导力意味着为了更美好的明天,今天就要做出艰难的决定。
问题不是“我们想知道关于人们的什么?”,而是“人们想告诉我们关于他们自己的什么?”