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谁是幸福的人?只有感到他人的功勋己之乐的人。
歌德
阅读是不用移动的旅行。
To read is to travel without moving.
让-玛丽·古斯塔夫·勒克莱齐奥
女性在长大的过程中,被教导如何照顾别人且相信我们无法照顾好自己。
露易丝·海
人生的意义不在于追求完美,而在于接受自己的不完美,从而更好地发现自己的价值。
赫尔曼·黑塞
A company's true value is measured by its impact on people and the planet, not just profits.
一家公司的真正价值取决于它对人类和地球的影响,而不仅仅是利润。
安娜·泰勒
在西方思想史上,天钩模式占主导地位,它把世界解释为设计和规划的结果。柏拉图说,社会模仿一种设计好的宇宙秩序、一套应当强制执行的信念来运作。亚里士多德说,你应该在事物内部寻找意图和发展(也即灵魂)的原则。荷马说,神祇决定战斗的胜负。圣保罗说,你应该本着道德行事,因为这是耶稣的教导。穆罕默德说,你应该顺从神明通过《古兰经》传下的言语。路德说,你的命运在上帝的手中。霍布斯说,社会秩序来自君主或他所谓的“利维坦”(也即国家)。康德说,道德超乎人类的经验。尼采说,良好的社会需要强力的领袖。我们一次又一次地告诉自己,世界有一套自上而下的描述,还有一种我们应当遵循的自上而下的准则。
马特·里德利
送酒惟须满,流杯不用稀。务使霞浆兴,方乘泛洛归。
武则天
未来不是被预测的,而是被创造的,每一次选择都在改写时间的代码。
陈楸帆
君子求诸已,小人求诸人。
吴兢
心态聚焦于1%,成长就不止1%。缓慢,但不停止。1%法则不仅可以用于养成新习惯,也可以用于戒掉旧习惯。
汤姆·康奈兰
勇怯势也,强弱形也,审矣,何足怪乎。
史记
司马迁
一人善射,百夫决拾。
解释:只要有一人起表率作用,就能带动其他人效仿。一个人的行为和言行影响着他人的行为和态度。
左丘明
再来讲讲碎片化学习在企业的现象,我相信很多员工都是在会议中、编写汇报材料中、和同事聊天中,和客户接触中一点一滴积累知识,这就是员工在碎片化学习最佳途径之一啊,如果你连这种碎片化环境学习机会都不抓去,等着系统化的培训,那迟早会被淘汰的。我曾经加入一家公司做管理优化,老板安排我头三个月每天参加高层的早会,每天大概10分钟左右,我刚开始也非常排斥的,但听了几天后,我发现公司的管理动态及工作方向都会在早会上提一些,而且他们还会给出不同的解决方案,我要做的就是倾听,记录,整理,收集,并且定期组织高层们来讨论。
罗振宇
不信爱情的人必有一个不幸的婚姻。
朱德庸
别把焦点放在竞争对手上,而是关注你真正的客户。
刘润
希望和失望也绝不能是善,因为恐惧是一种痛苦,希望不能脱离恐惧存在,所以希望和失望都表示知识的缺乏和心灵的软弱无力。
斯宾诺莎
我希望通过角色传递一些正能量,哪怕只是一点点。
张凌赫
今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上,却见不到后天的太阳。所以我们干什么都要坚持!一直很欣赏马云这句话,有人总结马云,是网联网里最能吹牛的人,但是是唯一一个把吹得牛实现的一个人。
马云
所有理发师都恨秃子,所有秃子都恨理发师。
李敖
进行反周期操作才能获得超常的利润,也就是要逆向思维。东北有句老话叫“傻子过年看邻居”,就是别人做什么你就做什么。别人投资你去投资,别人入股你就入股,别人抛售你就抛售,别人不投资你也不投资,那你的企业只能获得正常的、甚至很低的利润,不可能获得超常的发展。要想获得超额利润必须要反周期运作,就是说别人觉得不太好的时候,如果你觉得投资机会是真实的,就要敢于入市;相反大家都挤这个独木桥的时候,你恰恰要提高警惕。所以有这样一句话“优秀的企业在好的时候要做坏的打算,坏的时候要做好的安排”。
王健林
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