信任是通过透明度建立的——无论是与我们的员工还是我们所在的社区。
Trust is built through transparency—both with our employees and the communities we operate in.
我从十五岁开始致力于学习,三十岁便能自立于社会了,四十岁对各种事理不再迷惑不解,五十岁懂得了自然界的规律,六十岁对听到的事情能领会贯通,并能辨别是非真伪,七十岁时做事能随心所欲,但又不会超出礼法的规范。
扩展的艺术概念是必要的。
领导力就是今天做出艰难的决定,以塑造更美好的明天。