伟大的领导者不创造追随者,他们创造更多的领导者。
做出伟大工作的唯一方法是热爱你所做的事情。
一旦我们接受了自己的限制, 我们就超越它们了!
在高压情况下,你必须相信自己的直觉。
最好的领导方式是以身作则。
最好的团队是每个人都感到被重视并有能力做出贡献的团队。
唯有一件事可使人们集体陷入煽动性的骚乱,那即是压迫。
"Success is not about the destination, it's about the journey."