没有愿景的公司就像没有罗盘的船。
A company without vision is like a ship without a compass.
Leadership is about empowering others to see the vision and make it their own.
我们通过历史数据搜寻不被认为是随机变动的异常现象。我们的目的是要随着时间变化分析数据和市场做统计学意义和一致性测试。一旦我们找到一个,我们会随着时间推移测试它的一致性和统计学意义。我们确定它的有效性后,会问,“这符合某些方面似乎合理的行为吗?——西蒙斯的方法论。
最后,我们只会后悔我们没有抓住的机会。
"You can't go back and change the beginning, but you can start where you are and change the ending."