Diversity in thought and background leads to better solutions and stronger organizations.
思想和背景的多样性会带来更好的解决方案和更强大的组织。
每个成功项目的中间阶段看起来都像是一场灾难。
解读:评判人不能只看风光时,更要看其落魄之际的姿态,能在困境保持尊严,坚守底线,才彰显真正的人格价值与生命韧性。