Innovation is not the goal but a means to ultimately create value for customers.
创新不是目的，而是手段，最终要为客户创造价值。
任汇川名人名言哲理格言警句语录 任汇川
法律思维的一个重要思考方式，就是法律判断优于道德判断。这也提醒我们在工作生活中不要轻易对他人进行道德论断，因为有许多隐情是我们不知道的，道德判断更多是一种自省，而非律他，不要严于律他，宽于律己。
罗翔
互联网有能力改变生活，但前提是我们确保每个人都能使用它。
The internet has the power to transform lives, but only if we ensure everyone has access to it.
玛莎·莱恩·福克斯
The biggest risk is not taking any risk. In a world that's changing quickly, the only strategy that is guaranteed to fail is not taking risks.
最大的风险是不冒任何风险。在一个快速变化的世界里，唯一注定失败的策略就是不冒险。
莎拉·布朗
最好的领导者会赋能他人去领导。
The best leaders empower others to lead.
玛丽·约翰逊
凡不能获得他人信任的人，永远难求成功。
星云大师
每一次危机，都是一次转变。
伊迪丝·伊娃·埃格尔
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
我扮演的每一个角色都是我的一部分。
Every role I take is a piece of me.
安东尼奥·班德拉斯
既然人已成了魔鬼，还要魔鬼干吗？
艾萨克·辛格
由爱而生的勇气，足以抵抗世间所有的孤独。
马克·李维
一月里的晴朗日子，清风拂拂，河面细流荡漾，注入鳞波闪闪的大海，河口上，浪涌懒洋洋冲刷沙洲，一群杂色海豹在晒太阳，长尾鸭和金眼鸭三五成群…… 海上世界残酷的美，甲壳动物的细刃，海胆的尖棘，水母的毛刺，还有螃蟹的利螯。
E・B・怀特
要从记忆中解放自己需要付出巨大的努力。
保罗·科埃略
我唯一感兴趣的就是风格。
詹姆斯·乔伊斯
所谓“盟友”就是与你有共同，哪怕仅仅是短暂而且迫不得已的共同目标，并且互相威胁最少的家伙。
奥格·曼狄诺
生命中的每一个挑战都是一个机会，让你成为更好的自己。
蔡磊
幸福的斗争不论是如何的艰难，它并不是一种痛苦而是快乐，不是悲剧而只是喜剧。
车尔尼雪夫斯基
若是美国或英国在举行选举，他们不会要求来自非洲或亚洲的观察员在场。但若是我们举行选举，他们需要观察员在场。
曼德拉
探索未知是人类的天性，也是我们不断前进的动力。
乔尔丹诺·布鲁诺
唱歌不在于完美，而在于情感和联系。
Singing is not about perfection, but about emotion and connection.
安德烈·波切利