云计算最终会消失，不是因为它失败了，而是因为它变得像空气一样自然存在。《云计算的未来》
陈磊名人名言哲理格言警句语录 陈磊
能源供给多元化促进能源安全。
丘吉尔
创造出什么样的记忆，有赖于最近我往记忆里塞入了什么，也包括上次重组这段记忆时所加进去的感觉或其他事情。这就是为什么每次回忆起来都有些微不同的原因，因为每次它都是真正意义上的完全不同的经历。感知的行为和记忆的行为是相同的。两者都是将许多分布的碎片组合成一个自然涌现出的整体。
凯文·凯利
倘使对于黑暗的主力，不置一辞，不发一矢，而但向“弱者”唠叨不已，则纵使他如何义形于色，我也不能不说——我真也忍不住了——他其实乃是杀人者的帮凶而已。
鲁迅
我不知怎么的，心这时特别柔和。我悲伤得很。
沈从文
生命短暂，不能浪费。
米歇尔·奥巴马
Every day may not be good, but there’s something good in every day.
也许每一天并不都是好的，但每一天都有一些好的东西。
瑞奇·马丁
谈情说爱想要成功，也不能把爱情挂在嘴上。
雨果
孩子们喜欢安静练习与自由选择。
蒙台梭利
科学研究的目的是为了造福人类。
童第周
随着时间的推移，能记住的事情越来越少，回忆也就越来越难。”
贝蒂·史密斯
每个人都有存在的意义，我真心相信这一点。
Every human being has a purpose. I truly believe that.
肯德里克·拉马尔
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
即使面对最伟大的人物，每个人都应该成为自己。
卡尔·雅斯贝尔斯
好事情的特征，是它本身就是目的。
罗振宇
我们谷物生产成功的真正标准不仅在于产量，还在于我们如何平衡生产力与环境管理。
The true measure of our success in grain production lies not in the yield alone, but in how we balance productivity with environmental stewardship.
艾玛·威尔逊
超越局限、从而感受幸福。所以一切人都是*等的，我们毫不特殊。
史铁生
The most important thing is to be honest with yourself and with your audience.
最重要的是对自己和观众诚实。
迈克尔·哈内克
我越“自珍”，越会受人重视，越会有能力，人生越游刃有余。
莫言
仇恨往往比爱更有生命力。
当年明月