领导力的真正衡量标准在于你如何赋能他人实现他们认为不可能的事。
2013年:贝索斯致股东信《下放决策权以促进创新》
40%的解决方案:提升幸福的能力在我们的个人掌控之中。
我们都受到自己天性的束缚。
森林提醒我们,成长虽慢,但值得等待。
The world breaks everyone, and afterward, many are strong at the broken places.
Sleep is not a luxury; it’s a necessity for your brain.