企业家要有长远眼光，不能急功近利。
王传福名人名言哲理格言警句语录 王传福
I am happy and proud of what I have done， but not completely satisfied.
我为我所做的感到快乐和自豪，但从未完全满足。
朱塞佩·威尔第
树与人早晚都是同一命运，都要倒下去，只有一点不同——树担心的是外在的险厄，人烦虑的是内心的风波。
梁实秋
我们要做聪明人，做有智慧、有慈爱又肯诚实对人对己的勇者，就算天大的事情来了，也不逃避它，心平气和的为自己争取最合理的解决之道。不可以做一个弱者，凡是一不顺心便跌倒的人，是要被社会所淘汰的，做一个有弹性的人，当是我们一生追寻的目标。
三毛
我的母亲是个助产婆，我要追随她的脚步，我是个精神上的助产士，帮助别人产生他们自己的思想。
高尔吉亚
嘲笑别人的人比受辱的人还要更不体面。
拉罗什富科
要判定自己价值多少，那是别人的事情，重要的是做好你自己。你不比一颗星暗，不比一棵树低。
屠格涅夫
木叶飞舞之处，火亦生生不息，火光会继续照亮这个村子，并且让新生的树叶发芽。
岸本齐史
眼前的优美景物也总是吸引我们离开愿望，无意识的纯粹认识，在这景物中向我们显示自身。
尼采
Behavior is not just a reaction, it's a communication.
行为不仅仅是一种反应，更是一种沟通。
罗杰·费德勒
从今往后，我的生活添加了两个重要内容，第一个是格拉萨，第二个是到莫桑比克吃大虾。与莫桑比克前总统遗孀相伴晚年。
曼德拉
任何人都是自己幸福的工匠。
张爱玲
幸福的人之所以感到幸福，只是因为不幸的人们在默默地背负着自己的重担。
契诃夫
其实最可怕的事，是无穷无尽的期待，伸手不见五指。
李碧华
每个组织都有三个维度：非个人层面、工作或“它”；人际层面、关系或“我们”；个人层面、自我或“我”。非个人层面包括技术方面的因素，研究的是组织的效能、效率和可靠性。人际层面包括关系方面的因素，研究的是组织成员之间的团结、信任和尊重。个人层面包括心理和行为方面的因素，涉及每一个成员的健康、幸福和对意义的需求。正如客观物体存在于三维的物理空间中，企业也存在于三维的组织空间中。每一个物体都有长宽高，而每一个企业也有它、我们和我。
弗雷德·考夫曼
你若失去了财产----你只失去了一点，你若失去了荣誉----你就会丢掉了许多，你若失掉了勇敢----你就会把一切失。
歌德
鱼，我所欲也。熊掌，亦我所欲也。二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。
最好的东西，不会都属于你，舍掉其中一个，才能得到另外一个。选择，是人生的必行之路。
孟子
I'm the reason your life won't change.
你的生活无法改变是因为我。
艾米纳姆
赢得合作的四个步骤：（1）表达出对孩子感受的理解。一定要向孩子解释你的理解是对的。（2）表达出对孩子的同情，而不是宽恕。同情并不表示你认同或者宽恕孩子的行为，而只是意味着你理解孩子的感受。这时，你如果告诉孩子，你也曾有过类似的感受或行为，效果会更好。（3）告诉孩子你的感受。如果你真诚而友善地进行了前面两个步骤，孩子此时就会愿意听你说了。（4）让孩子关注与解决问题。问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法，你可以提出一些建议，直到你们达成共识。友善、关心和尊重是上述四个步骤的根本。
简·尼尔森
凡人创造历史，伟人书写之。
王尔德