In times of crisis, transparency builds trust, and trust is the foundation of resilience.
在危机时刻,透明度建立信任,而信任是韧性的基础。
Innovation is not the goal, solving real problems is.
领导力在于因你的存在而使他人变得更好,并确保这种影响在你离开后依然持续。
最大的性能改进是当系统从不能工作到能工作的时候。
过度捕捞是一个我们可以解决的问题——只要我们立即行动。
人活在世上只是过客,如果离开人世也没让你最疼爱的人,知道你是谁,是很可悲的事情。