If you’re not failing occasionally, you’re not pushing hard enough.
如果你没有偶尔失败,说明你不够努力。
如果你想解决大问题,首先要提出正确的问题。
管理的主要目标应该是确保雇主的最大繁荣,同时确保每个员工的最大繁荣。
软件工程的目标是控制复杂性,而不是创造复杂性。