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教育的意义在于让每个孩子都能找到自己的价值,实现自己的梦想。只有这样,教育才能真正发挥其作用。
卷毛爸爸
是我们的选择而非能力,真正展现了我们是谁。
"It is our choices that show what we truly are, far more than our abilities."
阿里·史密斯
为自己的岗位和用户的需求之间的关联创造更多价值。方法是:定期审视自己的岗位,重点审视自己的岗位和真实用户的需求之间的关系,重新规划自己的工作,持续迭代。
罗振宇
以鸟巢为例,精美的“设计”,为幼鸟提供保护和伪装,每一种鸟都有一致(且唯一)的设计。然而,它们是鸟通过最简单的本能建起来的,没有整体规划,只有一连串与生俱来的冲动。
马特·里德利
丰收了,大家都有饱饭吃,农业也恢复起来,这是大好的事情!祝福我们的农民取得更大的丰收,为国富民强做出要大的貢献。
袁隆平
现在已经搞清楚了我们的宇宙飞船是什么,上帝杯子里的一个小气泡。
埃温特·约翰逊
华为的冬天一定会到来,我们要准备好棉衣。
任正非
人总是在长大以后回想起孩童时期,不复存在的原野,青梅竹马的好友…………不过最令人难以忘怀的,应该是当时所不在意的“时间”吧。 那种无关乎过去或未来,只在乎眼前片刻, 无法重拾回的时光。
星野道夫
你如何解读经历,决定了你的生活质量。
纳瓦尔·拉维康特
我们所确信深知的事情只有一件,那就是我们终究会死去。
康德
世界会变,但是我始终如一,我带着悲哀的自负想道。
博尔赫斯
罪不在我,但是感情总不能自己。
王小波
爱惜才华吧,保护那些才华修美的人物吧。文明的民族啊,培养他们吧。
卢梭
"The city is a character in itself, with its own moods and mysteries."
城市本身就是一个角色,有着自己的情绪和神秘。
伊恩·兰金
渔民是我们的根基,企业的发展要始终与渔民的利益紧密相连。
刘远航
管理者不应该期望自己成为员工的职业规划者。在面试应聘者时,应直截了当地告诉对方,这里不是一家职业生涯管理公司,管理层相信员工应该自己管理自己的职业发展。假如员工急于争取那些公司无法给予的职位,或对公司来说并非优先的工作,奈飞会鼓励他们到其他公司寻找机会。
帕蒂·麦考德
不管你多么忙你都应该去读一读书,你饿了要吃饭,你渴了要喝水,你困了要睡觉,你要把读书当成那样的习惯去看。
董宇辉
金钱和时间是人生两种最沉重的负担,最不快乐的就是那些拥有这两种东西太多,我得不知怎样使用的人。
塞缪尔·约翰逊
僵固型思维的人,会把注意力从关注怎么做事转移到关注怎么维护‘我很强’的自我形象上去。成长型思维的人,会把目光专注到努力本身,把挑战看作能力成长的机会。思维模式决定了个人成长的天花板,前者因害怕暴露自己的不足而放弃机会;后者主动迎接挑战,并把困难当作成长的机会。
陈海贤
你能够说我是跑龙套的,但是你不能够说我是“臭跑龙套”的!
周星驰
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