有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
爱笑话
几句话
每日文摘
有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
就像一朵美丽的花,色彩鲜艳,但没有香味,即使是说得好的话,如果不付诸实践,也不会结出果实。
释迦牟尼
当白昼的一切明智与迷障都消散了以后,黑夜要你用另一种眼睛看这个世界。
史铁生
这封信应该教会她把爱情想成一种美好的状态,而非达到任何目的的途径,爱情自有其本身的起点和终点。
加西亚·马尔克斯
法官不是法律的机械执行者,而是法律的活的精神。
皮特罗·斯卡利亚
思想的多样性带来推动行业变革的突破性想法。
Diversity of thought leads to breakthrough ideas that drive industry transformation.
米歇尔·卡佐拉
嫉妒是源于我们自身的一种坏毛病,要比别人加在我们身上的痛苦更坏。
雨果
音乐给我们最大的礼物是让我们能够深切地感受。
The greatest gift music gives us is the ability to feel deeply.
莎拉·布莱曼
“法律面前人人平等”是现代法律最基本的原则,平等既反对特权也反对歧视。有趣的现象是,很多人往往只注重对特权的抨击,而对反对歧视并不十分重视。但其实和特权一样,反对歧视也来源于人们对自我的尊重。特权是权力的不当膨胀,它处处高人一等;而歧视则是权利的不当剥夺,处处低人一等。
罗翔
如果你不知道自己的优势在哪里,这就是一场灾难。
查理·芒格
佛即心兮心即佛,心佛从来皆要物。若知无物又无心,便是真心法身佛。
释义:佛就是心,心也就是佛,心佛从来都是相同的事物。如果没有物质也没有心,那便是真正的佛法。
吴承恩
指挥控制式架构与团队之间的基本架构是有区别的。前者的基础是还原论的可预见性,在执行事先计划好的流程时显得十分有效;而后者在效率上或许有所欠缺,但长处在于调整适应能力更强。当团队中建立起互信和目标分享的特质后,就有能力解决一些单个管理者无法预见的问题-这些解决问题的方案往往是自下而上冒出来的,而不是来自自上而下的命令。
斯坦利·麦克里斯特尔
天堂其实不是图书馆的样子,是书房的样子。
冯唐
一切不是人力所能安排的,我们不要过分去勉强。我希望我们皆多一分理智,能够解去爱与憎的缠缚。
沈从文
假如我们看出一首诗表达了某种渴望,而不是叙述一件事实,那首诗就是成功之作。
博尔赫斯
男人的一半是女人定义如下:男人的一半是他身边那个女人,剩下的一半是各式各样的别的女人。
朱德庸
谁都不受伤的世界是不存在的。如果有的话,那是谁都平等的受伤的世界。尽管知道谁都不受伤的世界就不会成立这种事,却依旧讨厌谁受伤的事的话,只有创造出替罪羊。不是选出既存的谁,只是创造出将伤口、憎恶在那身体之中一心接受的存在。
渡航
在投资方面,我喜欢“想干大事”的企业家;在教育方面,我喜欢与具有伟大格局观的企业家共同发现人才,培养人才。我最大的乐趣就是帮助杰出的人实现更大梦想。
张磊
对某个时刻的体验越深,这一体验的积聚也就越密。这就是这一时刻会逗留得更久的原因。此时,时间流的耗散得到了抑制。生存的绵延不是一个长度的问题,而是一个深度和密度的问题。
约翰·伯格
今天下士君子,中请将欲为仁义,求为上士,上欲中圣王之道,下欲中国家百姓之利,故当若节丧之为政,而不可不察此者也。
墨子
国乱思良将,家贫思良妻。
周希陶
加载更多