知性不是从自然获取其（先天的）规律，而是给自然规定其规律。
康德名人名言哲理格言警句语录 康德
"I think the most important thing is to be honest and truthful in your work."
我认为最重要的是在你的工作中要诚实和真实。
迈克·李
执行力不是加班到 12 点，而是能够解决问题。每个人都要学会自我驱动，不是靠别人推动你前进。任何企业的成功，不是一个人的成功，是一个团队的成功。
宗馥莉
缺乏足够的思想却想使自己的话说得精辟，和缺乏足够的判断力而闭口不谈，两者都是极大的悲哀。
拉布吕耶尔
迎头搏击才能前进，勇气减轻了命运的打击。
德谟克里特
It's not about how hard you hit. It's about how hard you can get hit and keep moving forward.
重要的不是你打得多狠，而是你能承受多大的打击并继续前进。
安吉·托马斯
即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。
稻盛和夫
人生，始终充满战斗激情。
沃尔特·惠特曼
The quality of an organization's innovation determines the quality of its growth.
一个组织的创新质量决定了其增长的质量。
菲利浦·克劳士比
梦想不会逃跑，逃跑的永远是自己。
单向组合
我最喜欢的作家之一斯图亚特.怀尔德说过：成功的关键在于提高你的能量，当你提高了能量，别人自然会被你吸引，一旦他们慕名而来，你就要他们付钱。
哈维·艾克
不要浪费危机和灾难。没有问题，就没有进步。
凯文·凯利
我希望通过角色传递一些正能量，哪怕只是一点点。
张凌赫
Failure is the best teacher in an organization. Talk about failures openly and objectively. Analyze what went wrong. You will learn new rules for decision making and organizational behavior. If evaluated well, failures have the potential to change the course of any organization and make it more successful in the future.
失败是一个组织最好的老师。开诚布公地客观谈论失败，分析问题所在，你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当，失败就有可能改变一个组织的进程，使其在未来更加成功。
苏世民
传统哲学家的争论大多既无根据又无果。
The traditional disputes of philosophers are， for the most part， as unwarranted as they are unfruitful.
阿尔弗雷德·艾耶尔
为一个诺言而信守终生？为一次奉献而忍受寂寞？是的，生命不应当随意挥霍，但人心，有各自的法则。
舒婷
中国加入WTO不仅是经济上的开放，更是一次深刻的制度变革。
屠新泉
我想创作能让人有感触的音乐
I want to make music that makes people feel something
贾斯汀·比伯
看风景的人像是远道而来，喘息未定，蓝湖的远山也波动不定。因为那倏忽之感，又像是鸡初叫，席子嫌冷了的时候的迢遥的梦。
张爱玲
向前看永远都是明智的，但高瞻远瞩总是困难的。
丘吉尔