这是一个流行离开的世界，但是我们都不擅长告别。
米兰·昆德拉名人名言哲理格言警句语录 米兰·昆德拉
Strategy is about how an organization will move forward. Doing strategy is figuring out how to advance the organization’s interests.
战略关乎组织如何前进。制定战略就是找出如何推进组织利益的方法。
理查德·鲁梅尔特
我……盼哪，盼哪，就盼着，谁都讲理，谁也不欺侮谁！
老舍
看一下老板是不是善于治理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定。
比尔·盖茨
农业的未来在于创新与可持续性。
The future of agriculture lies in innovation and sustainability.
陈温福
没有春发、夏荣，怎会有秋天的丰收；不经过长期的奔波、历练，怎能感悟人生的真谛。
爱默生
西北有二万匹骆驼，西南有十万匹驮马…… 我们的抗战乃是用这样古旧的牲口运输法去抵抗人家的飞机汽车快艇，然而还能支持到今日的局面，这场面能说不是伟大的吗？因此，当我们看见一队驮马，负着它们的重荷，在一个峻坡上翻过山岭去的时候，不能不沉默地有所感动了。
施蛰存
奴隶开始要求正义，但最终则要求王国。
加缪
生命是一场梦，而梦，终究是梦。
La vida es sueño, y los sueños, sueños son.
何塞·埃切加赖
The only people who see the whole picture are the ones who step out of the frame.
唯一能看到全貌的人是那些跳出框架的人。
萨尔曼·鲁西迪
大脑做不到心灵所能做到的一切。心灵比大脑广阔得多，深远得多，复杂得多。
史铁生
Wrong does not cease to be wrong because the majority share in it.
错误不会因为多数人参与就停止成为错误。
列夫·托尔斯泰
做事要精益求精，追求卓越。
杨沫
When checking references for a job applicant， employers may be reluctant or prohibited from saying anything negative， so leave or send a message that says， “Get back to me if you highly recommend this applicant as super great.” If they don’t reply take that as a negative.
做求职者的背景调查时，原雇主可能不愿意或被禁止说任何负面的东西，所以，应发送这样的调查信息："如果您强烈认为这位求职者极其出色，请给我回邮件。" 如果他们不回复，就当作是对候选人的否定。
凯文·凯利
人民是历史的创造者，也是历史的见证者。
田间
假如你不走到墙外面来，就永远不会知道有这样一些景象。假如你不走出这道墙，就会以为整个世界是一个石头花园。而且一生都在石头花园里度过。
王小波
允许孩子养成的习惯应该只有一个，那就是不要染上任何习惯。不要老是用其中一只胳臂抱他；要让他习惯于两只手都要用，只用一只手，另一只手就会变得不灵活；不要让他到了固定的时间就想着要吃、要睡或做任何别的事情；要让他不管是白天还是晚上都能独自待着。让他的身体顺其自然地养成习惯，把他放在总是能掌控自己的环境中，一旦他有了意愿，就让他遵循他自己的意愿去做每件事，通过这些，可以尽早准备让他支配自己的自由，利用他自己的力量。
卢梭
不必等待炬火，若此后竟没有炬火，我便是唯一的光。
鲁迅
即使是最好的儿童，如果生活在组织不好的集体里，也会很快变成一群小野兽。
陶行知
自然介是一本不隐藏自己的大书。
费尔巴哈