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证实偏见有助于解释为什么人们顽固地坚守那些牢不可破的信仰。他们会寻找一切可能的证据来支持他们所期待的是正确的,所以他们不必“改变主意”。
艾略特·阿伦森
人性是最有趣的书,一生一世看不完。
张爱玲
"Trust is the foundation of any successful organization."
信任是任何成功组织的基础。
张勇
The architect must be a scientist.
建筑师必须是一位科学家。
理查德·迈耶
不描写内心,专描写内分泌。
余华
限制在生物武器生产中使用人工智能,应该很容易达成一致,但需要国际合作。
亨利·基辛格
只有退潮时,你才知道谁是在光着身子游泳。
巴菲特
黑色阴影阴森的逼近。
曼德拉
The most sustainable competitive advantage is a culture of continuous learning.
最可持续的竞争优势是持续学习的文化。
丰田章男
The universe is a free lunch.
宇宙是一顿免费的午餐。
艾伦·古斯
发展体育运动,增强人民体质。体育于吾人占第一之位置。体育之效,在于强筋骨,增知识,调感情,强意志。体育者,人类自养生之道,是身体平均发达,而有规则次序之可言者也。德志皆寄予体,无体是无德志也。文明其精神,野蛮其体魄。
毛泽东
车是车路,马是马路,各有走法,大老走的是车路,应当由大老爹爹作主,请了媒人来正正经经同我说,走的是马路,应当自己作主,站在渡口对溪高崖上,为翠翠唱三年六个月的歌。
沈从文
比如说,你下午四点钟来。那么从三点钟起,我就开始感到幸福。时间越临近,我就越感到幸福。到了四点钟的时候,我就会坐立不安:我就会发现幸福的代价。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
乔布斯的一生教育了我们,做任何事都应该追求极致,除了压榨自己的身体。
王兴
三打不回头,四打和身转。
兰陵笑笑生
对员工而言,企业不仅是谋生的手段,更应是一个能让员工施展个人才华、实现自我价值、创造美好生活的乐生平台。越是精心设计的机制,对落地执行的能力要求越高。为保障机制落地的计算精准、流程高效、推行无阻,必须将能力建立在组织上。
宋志平
养儿不用阿金溺银。
吴承恩
人可以控制行为,却不能约束感情,因为感情是变化无常的。
尼采
The refineries that will thrive are those that see themselves as energy hubs, not just oil processors.
那些将自己视为能源中心而不仅仅是石油加工者的炼油厂将会蓬勃发展。
艾丹·希利
我工作稳定了。但很怕因为稳定而失去活力,久了便成为凋像。而且还是面无表情的凋像。
痞子蔡
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