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当你第一次听到彼得·潘的笛声时,你会觉得那是世界上最美妙的声音,但它也会让你心生一丝莫名的忧伤。
J·M·巴里
我其实想要一家更小的公司,而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作,但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织,那么你就把它做成一个金字塔,就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利,就要尽可能地让它变得平坦,这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦,必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员,他们需要的管理最少,我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议,他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作,我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐,他们知道自己在做什么,且都是各自领域的专家,所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向,你为什么要告诉一个人?你得告诉所有人。因此,当我们在制定未来的发展战略时,我会在某个时间发送给所有人,然后他们会给我反馈,我们再完善它。公司的管理是扁平化的,而且你已经对公司十分了解,再加上给员工充分授权去访问公司的信息,这样公司也很敏捷。事实证明,通过很多直接下属,而不是一对一,能使公司管理扁平化,信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门,也没有分歧,每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡,或者瑞典肉丸,肯定没有机会,但是在加速计算领域,我们就可以做得很好。
黄仁勋
尊重他人是赢得尊重的第一步。
佚名
"The only thing that is truly endless is the human journey."
“唯一真正无尽的是人类的旅程。”
格奥尔基·戈斯波迪诺夫
在AI时代,数据是新的石油,但比石油更重要的是如何提炼和使用它。
周伯文
要对新股发行保持警惕——买的没有卖的精:发行者选择最好的市场时机,由最精于推销的证券公司销售,这对普通投资者不是好信号。
本杰明·格雷厄姆
企业家要有学习精神,不断学习新知识,才能跟上时代的步伐。
王健林
能利邦国,污贤达,畏清廉。
张说
人生来是为行动的,就像火总向上腾,石头总是下落。对人来说,一无行动,也就等于他并不存在
伏尔泰
命运的铁链束缚的是那些不敢挣脱的人。
乔斯坦·贾德
Escribir es una manera de explorar los límites de lo posible y de lo imaginable.
写作是探索可能和可想象界限的一种方式。
何塞·玛丽亚·梅里诺
瓦罐难免井边破,将军难免阵前亡。
谚语
真正的自由不是没有枷锁,而是学会在枷锁中舞蹈。
佚名
每个角色都有一个故事,每个故事都有一个角色。
"Every character has a story, and every story has a character."
贾森·雷诺兹
以吾人数十年必死之生命,立国家亿万年不死之根基,其价值之重可知。
孙中山
(拿着一块玉)施主,这是老衲亲自为您**的!!
郭德纲
法治之精神,在于法律之前人人平等。
钱端升
要学着在干过的傻事中,一点点变聪明。
佚名
不论是多情的诗句,漂亮的文章,还是闲暇的欢乐,什么都不能代替亲密的友情。
普希金
失败者往往在犯错后不内省,不探究,觉得难看,听不得批评,试图解释自己的错误而不是用新的信息丰富自己,并开始新的历程。
塔勒布
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