责人者不全交， 自恕者不改过。
释义：喜欢指责别人的人，难以维持长久的友谊；常常宽恕自己的人，不容易改正错误。
最成功的组织是那些能够将数据转化为信息，将信息转化为洞察，将洞察转化为行动的组织。
领导者的角色不是拥有所有的答案，而是提出正确的问题。
我相信善良和同情的力量。
教育的根是苦的，但其果实是甜的。