制度性歧视比个人努力更能决定命运。
Institutional discrimination shapes destinies more than individual effort.
阿巴希·巴纳吉名人名言哲理格言警句语录 阿巴希·巴纳吉
我们的想像力水平其所以会更高，并不是因为我们具有更精微的思维能力，而是因为我们有了更好的仪器。
怀特海
书就好比女人，一个人拿到一本新书，翻阅时自会有见到一个处女一样怜香惜玉的好感，因为至少这本书里的内容他是第一个读到的；反之，旧书在手，就像娶个再婚女人，春色半老红颜半损，翻了也没兴趣——因为他所读的内容别人早已读过好多遍，断无新鲜可言。
韩寒
真正的韧性来自于为多种未来做准备，而不仅仅是预测一个未来。
True resilience comes from preparing for multiple futures, not just predicting one.
伯纳德·鲁尼
当我老了，名字一片空白，当我对楼梯不再有把握，这越来越像船上少年第一次爬上船帆时感到的头晕，当那些值得记忆的全部放空，不可追回，这不意味着我不记得风清新地吹来，锚下沉的时候那轻微的迎风一颤，那世界的微斜。
谢默斯·希尼
The most effective leaders are those who focus on the long-term success of their organization.
最有效的领导者是那些专注于组织长期成功的人。
查尔斯·科赫
你终会明白，前途比爱情更重要，你还会明白，爱情比前途更难得，但最后你会明白，对的人会站在你的前途里。
罗翔
人们尽管并非总是想听到真相，但往往会依赖那些热爱、追求和展示真相的人。
杰克·韦尔奇
艺术是一种以不同方式看待世界的方式。
Art is a way of seeing the world differently.
马克·渥林格
有害的并不是掠过心田一晃而去的虚假，而是上文所说的沉积心底、安如磐石的虚假。
培根
关于未来技能的研究大致分为四大领域（或至少可以说这几个领域最能引起我们的兴趣）：1.学术资助（Academic funding），我们着眼于何处？2.人力资源关注（HR focus），我们寻找的是谁？3.工作场所的变化（Workplace shifts），我们购买的是什么？4.工作未来研究（Future of work research），我们投资的是什么？
基兰·弗拉纳根
如果你能与凡人交谈而不失去美德，与国王同行而不失去平民本色。
佚名
你可知道，人类老是高估了自己所没有的东西之价值。
萧伯纳
后来他们从天边的缝隙，又找到了秘密花园的入口。
几米
"The past is always present, shaping who we are in ways we don’t always understand."
过去总是存在于现在，以我们并不总是理解的方式塑造着我们。
迈克·麦科马克
科学只能描述现象，不能解释现象背后的终极原因。
埃尔温·薛定谔
友情是心灵的结合，这个联合是能够离异的，这是两个敏感，正派的人之间心领神会的契约。
伏尔泰
无事时固是独知，有事时亦是独知。此独知处便是诚的萌芽，此处不论善念恶念，更无虚，一是百是，一错百错，正是王霸、义利、诚伪、善恶界头。
王阳明
傲慢有两种原因：对自己评价过高，对别人评价过低。
蒙田
每一天都是新的机会。
"Every day is a new opportunity."
T.I.