I don’t let negativity affect me.
我不让消极情绪影响我。
诺瓦克·德约科维奇名人名言哲理格言警句语录 诺瓦克·德约科维奇
我们每个人都应该探寻自身的“合理”和“禁忌”。有人可能终其一生都不曾违反法则，但这并不阻碍他成为一个混蛋，反之亦然。实际上，这只与懒惰相关，那些懒于思考的人会服从世俗的力量，而勤于思考的人则会探寻其内心深处的法则，对他们来说，正派人一直坚持的事也可能属于禁忌，而遭人唾弃的也未必就不合理。因此，每个人都应有自己的判断。
赫尔曼·黑塞
破解创新的难点就是发现并打破隐含假设。而隐含假设对应到组织时，往往表现为使命、文化，所以发现并打破隐含假设的过程，往往是重建使命、文化和战略的过程，我们称其为“组织刷新”。
李善友
即使在全国进行大力教育，几乎也不可能培养出高效投资的国民。很多人觉得普通人最需要不是一般的机会，是需要的闪电般的机会，但是斯文森认为：注重资产配置，避免择时和择股，注重“再平衡”，坚持长期投资才是普通人的致富之路。
大卫·史文森
你以为你完全忘记的，实际它一直都深深地藏在你的心底。
张爱玲
报答父母，并不只是给钱。只要你过的幸福，你的父母一定会很满足，觉得自己无憾了。
东野圭吾
一旦意识到经理和老师赞扬的目的是为了操纵他们，员工和学生很可能就会产生逆反心理。然而，我最担心的是，发现这些赞扬的潜在目的之后，人们对于由衷的感激也会心存疑虑。
马歇尔·卢森堡
未晚先投宿，鸡鸣早看天。
谚语
每一颗种子都有改变世界的潜力。
Every seed holds the potential to change the world.
张启发
书就是被印刷出来的催眠药。
夏目漱石
我在这家公司干了三年半，给我印象最深刻的一点就是这家公司是亏损的。最后，我是看着银行去仓库里拉货，流着眼泪离开那家企业的，毕竟这是我的第一份工作，自己为此也付出了特别多的努力。
周逵
授权管理的本质是培养团队。把权力授下去、责任担起来，这样团队才能成长、才会强大，企业才能壮大。培养人才需要建立一套系统的方法，促进人才独当一面，不行的人自动淘汰。我自豪的是我们培养出了一支优秀的经营管理团队。
王东升
幸福就是睡在家的床，吃父母做的饭菜，听爱人说情话，跟孩子做游戏。
林语堂
有你相伴，遗世无憾。
沃尔特·惠特曼
未来属于那些能将限制转化为创造性机会的人。
The future belongs to those who can turn constraints into creative opportunities.
马丁·索普
走完同一条街，回到两个世界。
莫言
He must learn to face his fears. He will not be three forever. And winter is coming.
他得学着面对自己的恐惧，他不可能永远都是三岁，更何况凛冬将至。
乔治·R·R·马丁
事物是否确实存在，取决于是否有人谈论。
奥斯卡·王尔德
一个人品德基础良好，一生会很稳固。
曾仕强
对于其他人来说，创业投资互联网可能是赌博；可是对于我来说，并不是赌博，它是一种信念：我不光把一条腿站进去了，而是把两条腿都站进去了。
孙正义