I’m not a guy that’s going to let my love for my loyalty down.
我不是那种会让对我忠诚的爱减少的人。
勒布朗·詹姆斯名人名言哲理格言警句语录 勒布朗·詹姆斯
只有去掉对世界，对他人乃至对自身的不切实际的幻想，才能安顺快乐。
王蒙
你不尝试，就100%会错过。
You miss 100% of the shots you don’t take.
瑞奇·马丁
野外不在乎你是谁。它只在乎你是否能生存。
The wild doesn’t care who you are. It only cares if you can survive.
贝尔·格里尔斯
退休对我来说是不存在的。
袁隆平
The great ideological battles between liberalism and communism, or between democracy and authoritarianism, have ended in the victory of the former.
自由主义与共产主义之间，或民主与威权主义之间的伟大意识形态斗争，以前者的胜利告终。
弗朗西斯·福山
认识自己是智慧的开始。
泰勒斯
书页间的空白，是作者留给读者的救生艇。
赫尔曼·梅尔维尔
最大的悲剧，莫过于把并不存在的文明前提当作存在。文明的伤心处，不在于与蒙昧和野蛮的搏斗中伤痕累累，而在于把蒙昧错看成文明。
余秋雨
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后， 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题： 协同⼒究竟要协同什么？ 答案就是： 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点， 也就是说， 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是， 如果要成功完成⼀项使命， 还必须回答好⼀ 个问题， 即： “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么？ ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾， 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命， 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果， 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
不要为了别人而活，要为了自己而活。
第欧根尼
我有一切应该幸福的条件，而且不管我的精神如何苦恼，我想我应该一直是幸福的，只要我始终能把内心洋溢的欣悦传达给别人。
罗曼·罗兰
一个坦白而又机智的人，世界上不是没有的。这是正直的人的一种变种。
雨果
​期望也可以得到一半的快乐。你也许得不到那个东西；但是什么也阻止不了你期望它们是所产生的快乐。
露西·莫德·蒙哥马利
强者，藐视困难，弱者，仰视困难。
马克吐温
The architect's role is to be a mediator between dreams and reality.
建筑师的角色是成为梦想与现实之间的调解者。
伦佐·皮亚诺
我们最爱的故事不仅仅是娱乐我们；它们塑造了我们是谁。
"The stories we love best do more than entertain us; they shape who we are."
弗朗西斯·斯普福德
有那么厉害的婆婆，什么样的丈夫都补偿不了。嫁人的时候，眼睛睁得要大，不幸碰到一把声音可以退贼的伯母，都还是抱独身主义算了，谁说婚姻是两个人的事？
亦舒
权力是最好的催情剂。
亨利·基辛格
时间巩固友谊，削弱爱情。
拉布吕耶尔