I always believed that art is not about answers but about questions.
我一直相信艺术不是关于答案，而是关于问题。
阿德里安·派普名人名言哲理格言警句语录 阿德里安·派普
经济学可以教会我们做出生活选择的方法。
托马斯·索维尔
凡是没有激情的员工全部开除，没有激情的员工永远没有办法为企业创造好业绩、好结果。
杰克·韦尔奇
Censorship is never over for those who have experienced it. It is a brand on the imagination that affects the individual who has suffered it, forever.
对于那些经历过审查的人来说，审查从未结束。它是想象力上的烙印，永远影响着那些遭受过它的人。
纳丁·戈迪默
不爱那么多，只爱一点点。别人眉来又眼去，我只偷看你一眼。
李敖
真正厉害的人从来不暴跳如雷，从来不泼污水。
王蒙
世上最有力的论证莫如实际行动，最有效的教育莫如以身作则；自己做不到的事千万勿要求别人，先改自己。
傅雷
所谓有“转机”的企业，最后很少有成功的案例。与其把时间和精力花在购买价廉的烂公司上，还不如以公道的价格投资一些物美的企业。
查理·芒格
The bank of the future will be an omnipresent service.
未来的银行将是无处不在的服务。
田国立
焦急的情绪正如一个人害怕责骂与惩戒的时候，心发冷发热，或者揪紧或者膨胀，看各人的气质而定。这种情绪也很自然，连家畜也感觉到：他们自己不小心而受了伤可以不哼一声，犯了过失挨了打，一点儿痛苦就会使它们号叫。
巴尔扎克
我深感自己的无能，但正因为如此，我更想陪在某人的身边，也希望有人能陪在我身边。为了实现这些珍贵的愿望，大家才会这么努力地活着
村井贞之
从长远来看，不断重复的说法会进入我们无意识的自我的深层区域，而我们的行为动机，正是在这里形成的。到了一定的时候，我们会忘记谁是那个不断重复的主张的作者，我们最终会对主张本身深信不疑。
古斯塔夫·勒庞
要让每个人都理解公司业务：1、建立新员工大学，保持沟通的强节奏。2、双向沟通，为员工提供向所有管理者提问的机会。3、让每一位员工了解，他为客户带来的体验是如何直接影响公司利润的。4、如果只选择一门课程面向公司全员开授，请选择公司业务运作和客户服务的基本知识。5、最好的福利，是让员工有机会去更好地了解业务和客户。
帕蒂·麦考德
没人能取代我，就像我不能取代别人。
毕淑敏
你停止学习的那天就是你停止成长的那天。
The day you stop learning is the day you stop growing.
塞巴斯蒂安·维特尔
天才不能使人不必工作，不能代替劳动。要发展何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。
马卡连柯
花谢花飞花满天，红消香断有谁怜？
曹雪芹
我们愈是学习，愈觉得自己的贫乏。
雪莱
A thriving forest is the ultimate measure of success.
繁荣的森林是成功的最终衡量标准。
莎拉·格林
有2个朋友2年前10万元起步创业令我佩服，今天见到一个创业者3年前0元起步创业令我惊讶。
张一鸣