质量不是一种行为,而是一种习惯。
The best performance improvement is the transition from the nonworking state to the working state.
多元化的团队不仅仅是看起来不同,他们的思维方式也不同,而这正是突破发生的地方。
以宽恕自己的心宽恕别人,则交情深;以责备他人的心责备自己,则过错少。