让团队发挥最大潜能的方法是,以困难但可达成的目标挑战他们,以真诚与信任鼓励他们,以扣人心弦的愿景激发他们,和以同理心倾听他们。
唯一比被人谈论更糟糕的事就是没人谈论你。
我能做的最起码是为那些不能发声的生命发声。