The best way to find out if you can trust somebody is to trust them.
检验一个人是否可信的最好方式就是先信任他们。
苏·格拉夫顿名人名言哲理格言警句语录 苏·格拉夫顿
群体只会干两种事—一锦上添花或落井下石。
古斯塔夫·勒庞
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
只有已学会接受自己“毫无价值”的人，才能获得真正的价值。
荣格
先看趋势再看选股，在上涨趋势中再差的投机者都能赚到钱，下跌趋势中挑到好股票都没办法赚钱。
安德烈·科斯托兰尼
金杯银杯不如百姓口碑、…… 亲眼看到很多观众跟着你的电影在流泪，或者是电影结束后，还有人还坐在那里发愣，还沉浸在剧情中，我以为这就是一个导演最幸福的时刻。
谢晋
A culture of collaboration breaks down silos and unlocks true potential.
协作的文化打破了壁垒，释放了真正的潜力。
托德·普特南
每个生命都是一个值得讲述的故事，只要我们愿意花时间去倾听。
"Every life is a story worth telling, if only we take the time to listen."
格雷厄姆·法默尔
政治发展道路的多样性决定了没有放之四海而皆准的政治模式。
杨光斌
拱木不生危，松柏不生埤。
解释：大树不能生长在屋脊上，松柏不能生长在矮墙上。
左丘明
挑战，是任何成功者都喜爱的一种竞技，一种表现自己的机会；挑战是证明自身价值以及争强斗胜的机会。
卡耐基
马克思认为，货币是商品经济发展的必然产物。
张若为
Our descendants will achieve thins that will amaze us, yet a portion of what they will create could have been made with today’s materials and tools if we had had the imagination. Think bigger.
我们的后代将创造令我们惊叹的成就，但其实只要我们的足够的想象力，他们会创造的部分东西，用今天的材料和工具就已经能实现了。所以，要想得更大一点。
凯文·凯利
财政是国家治理的基础和重要支柱，公共经济则是财政活动的核心领域。
张馨
碧山学士焚银鱼，白马却走深岩居。
杜甫
小偷因为仿效老鼠的生活方式，结果他和老鼠一样害怕人。
冯骥才
毫不在意别人的评价、不害怕被别人讨厌、不追求被他人认可，如果不付出以上这些代价，那就无法贯彻自己的生活方式，也就是不能获得自由。
岸见一郎
与经验相比，我更看重个性、创造力和常识感。
瑞·达利欧
The most secure encryption is the one you don't use.
最安全的加密是你没有使用的加密。
马丁·赫尔曼
故事帮助我们理解生活的混乱。
"Stories help us make sense of the chaos of life."
苏珊·帕特隆