要理解现在,我们必须首先理解过去。
"To understand the present, we must first understand the past."
你必须愿意冒险并突破界限,才能创造出真正原创的东西。
失败是一个组织最好的老师。开诚布公地客观谈论失败,分析问题所在,你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当,失败就有可能改变一个组织的进程,使其在未来更加成功。
成功不在于你赚了多少钱,而在于你为别人的生活带来了什么改变。
The smallest act of kindness is worth more than the grandest intention.